該繼續做嗎？
各位板友大家好!小弟二個月前接到面試電話，當時看網頁是起薪28k起看表現加薪，面試之後看表格底薪23k，汽車駕照+2k-機車駕照+1k-電話費補貼200-油資補貼800-全勤1000這樣剛好28k，
工作到現在快三個月了，這間公司上班時間是分二段的下午基本3H,晚上5H(總共8H)做完事都半夜，也有可能一天不會滿8H，如果沒滿就會拿其它天有超過8H的時數來補滿8H
簡單來說加班費是整個月時數加加減減算出來的(我這工作是屬於每天往外跑的)工作都是主管在排
這樣一天如果沒滿8H要用其它天有超過8H的時數來補合理嗎？
(我們沒辦法決定自己的工作時間都是主管排的班)
另外還有就是我們的加班申請表我發現是以10為單位10'20'30'40'50如果像是總數加起來是今天總共上了8H54分，那4分就會被扣掉變成8H50分(一個月加起來也是很多的)5月份有全勤薪水領29k加班16H(加班費2千多)
6月份薪水31k加班42H(加班費6千多) 沒有全勤，因為請病假所以有被扣450+全勤1000
以上薪水都已經包含加班費在內
請問我該繼續做下去嗎？公司離我家騎車大概5~10分鐘還蠻近的
手機發文請見諒。
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