Re: [問題] 弘學館科技有限公司 offer選擇
※ 引述《savlon (我需要更多的勇氣)》之銘言：
有人聽過這間公司嗎？
或是有沒有人去面試過？
公司介紹
產業類別： 綜合商品批發代理業
產業描述： 教育軟體科技
員 工： 30人
資 本 額： 300萬元
聯 絡 人： 張小姐
公司地址： 台北市松山區八德路三段36號10樓地圖
公司簡介
本公司為新成立的集團，未來半年內陸續成立三個事業部門：
第一事業部門為電信科技與兒童學習軟體，並與台灣最大電信業者合作(進行中)。
第二事業部門為餐飲連鎖事業，預計三個月內開立第一家直營店。
第三事業部門為房地產事業、整合投資房地產仲介，與建商合建各種建案。
主要商品／服務項目
1.兒童學習機：目前本公司結合最大的電信業者與兒童學習軟體公司，
結合而成目前國內最大最好的學習系統，本公司為獨家總代理經銷商。
2.餐飲連鎖事業：目前籌備中，並於三個月內開設第一家直營店，
在未來半年後開放加盟市場，並於明年正式佈局大陸市場。
福利制度
員工旅遊、員工教育訓練、員工分紅、生日禮物、三節獎金、業績獎金、
婚喪喜慶補助、享勞健、週休二日、勞退新制。
經營理念
近期目標：建立以人和店面的大型商品通路，成為未來國內最大行銷通路商。
中期目標：放眼大陸兒童教育市場及餐飲連鎖的市場。
遠期目標：選擇適合的地區，讓台灣及國外的事業能夠上市上櫃。
業務儲備主管
1.主要負責帶領業務單位.開發業務市場.
2.能獨當一面組織運作.具帶領10人以上業務人員經驗者尤佳.
3.公司培訓為中區分公司或營業處負責主管.
4.薪資35000元加業務獎金.領導獎金.主管分紅獎金.年收入約120~180萬
5.工作內容面談.
儲備講師
1.無經驗可.公司負責培訓.
2.負責產品說明.
3.負責人員訓練.
4.訓練合格後另加講師津貼及鐘點費.年收入約60~80萬
5.儀表口才反應俱佳者
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我三天前也有去這間公司面試
不過我應徵的是"儲備講師"，而不是儲備幹部
面試的時候是說薪資部分可以選擇 1.底薪制 2.業績制
底薪制的話是26K，業績制的話就是訓練期時才會講清楚怎麼計算
我當天面試完兩小時後就接到電話錄取通知(超快= =)
答應了下週一要去報到
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但我昨天晚上又接到另一家公司的錄取offer
工作是"電話客服暨數據輸入員"
面試時說好月薪是28K，獎金另加可能可以到30K
面試時有測試中打速度，我想是因為我中打速度有到一分鐘70字所以有錄取
這家最大的缺點是要24hr輪班，但每月休假有15天!!
同樣的他們也是請我下週一去報到
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其實我其他也面試了五、六家
都是應徵人資或人事助理
我剛畢業，希望可以做人資，
無奈經驗不足都還沒接到相關工作的offer
我比較想先去第二份工作報到
然後趁排休的時間多背背勞基法、繼續投人資工作的履歷
但我父母非常反對我去做要24hr的輪班工作
理由不外乎是對身體不好、不安全...等(因為我是女生)
想請問版上的大大們的想法，我應該如何選擇比較好ˊˋ??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.171.218
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