[問題] offer簽下去是否有法律效益?

看板Salary作者 (尋找簡單的快樂)時間11年前 (2013/06/29 17:24), 編輯推噓6(6推 0噓 8→)
留言14則, 11人參與, 最新討論串1/1
最近找工作遇到一個問題， 就是某公司給了我offer並要求我簽名寄回。 本來想等所有工作都面試完再來選擇， 可是那家就很急著叫我過兩天一定要寄給他， 日期可自填。 我有先看裡面內容，沒有違約金， 只有提到說如果在報到日期內沒報到，視同放棄。 結果我就先簽了，寄回去。 但最近有一個算是我第一名公司給我offer, 我也決定要去了。 便打電話去跟原本那家說明並取消報到。 結果人資跟我說， 我簽的那份是有法律效益的! 他要去跟他們法務討論。 有點嚇到我了.... 我能理解他們可能因為我簽回去， 因此沒有繼續招募，造成他們困擾。 所以我會有什麼法律責任呢? 請版友幫我解惑一下吧，謝謝大家。 -- posted from android bbs reader on my HTC One X https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 106.106.220.197
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06/29 17:25, , 1F
你簽的和勞基法牴觸就無效
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06/29 17:26, , 2F
你有拿簽約金嗎 沒有你怕啥
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06/29 17:41, , 3F
外商公司都簽英文－－其實如果不是簽護照上的那個英文，好
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06/29 17:41, , 4F
像也是無效？
06/29 17:41, 4F
推
06/29 18:08, , 5F
良心上的自責吧...XDD
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06/29 18:10, , 6F
想太多...有簽沒報到的多著呢,就算要告你也沒那麼快輪到你 XD
06/29 18:10, 6F
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06/29 18:12, , 7F
他想跟法務討論就討論吧，基本上是人不爽嚇嚇你的
06/29 18:12, 7F
推
06/29 19:24, , 8F
不然去報到然後當天提離職 XD
06/29 19:24, 8F
推
06/29 22:51, , 9F
offer這東西，只是承諾，差別就是看得到(紙本)或聽得到(口
06/29 22:51, 9F
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06/29 22:51, , 10F
頭告知)
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06/30 00:11, , 11F
哈哈，因為人資講得很嚴重的樣子，謝謝大家解惑
06/30 00:11, 11F
推
06/30 00:36, , 12F
因為你不去他會被幹 所以當然講的很嚴重阿 顆顆
06/30 00:36, 12F
推
06/30 01:15, , 13F
這年頭人資感覺都不甚專業…
06/30 01:15, 13F
推
06/30 07:41, , 14F
推 報到當天離職 傻人資
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