Re: [問題] Offer請益－外派南非賴索托之HR經理解釋

看板Salary作者 (我是型男)時間11年前 (2013/06/18 07:32), 編輯推噓31(37推 6噓 52→)
留言95則, 39人參與, 最新討論串1/1
各位關心我的版友們： 之後人資經理又有向我解釋主管做此決定之用心良苦 希望版眾們鞭小力一點，問題是出在我自己不願意接受此條件 公司絕對沒有錯 再批評下去，會害人資找不到適任的優秀人才 ------------------------------------------------------------------------- XXX您好 我想我再補充一下說明, 希望您能先釋懷, 了解公司主管作此決定的用意 因為公司的海外職務要簽3年約, 3年未任滿有賠償條款, 在此前提下, 我們都希望找到的人至少是能一開始滿足於公司給予的條件 因為到了海外陌生的國度開始工作與生活之後, 逐漸就會發現和個人落差更大的問題出現 尤其又到一個非洲落後的國家, 相信沒有去過的人更會發生上述的不適應 故公司在決定人選, 勢必一定希望找到一位在任用條件上和公司是有共識的人 以便降低需要處理同仁因為未任滿3年違約的離職與賠償問題 故在我們雙方還沒正式簽約之前, 能夠提早發現彼此的落差, 也未償不是一件好事, 其實在和您談任用條件的過程中, 我有感受到您對台北實習和試用6個月的條件都不甚滿 意 對於您是否能夠久任且履約也產生了疑慮, 故才會告知您可以考慮一段期間, 但我想經過您的諮詢後, 不滿意的狀態應不會降低只會升高, 站在公司的角度, 只是更加確定我們的疑慮, 故才會做出另覓他人的決定 主要就是為了避免合約如果簽了, 對雙方反而造成更大的困擾, 感謝您的撥冗參與面試, 期待未來有更適合您的職務能有與您共事的機會 以上說明, 請理解與見諒! -------------------------------------------------------------------------- ※ 引述《hl6099 (我是型男)》之銘言： : Salary版的朋友們 : 繼上次PO文請教意見後 : 公司隨即發信給我，通知拒絕任用 : 內容大意如下： : ------------------------------------------------------------------------ : XXX 您好 : 透過公司同仁得知您在網路上搜尋外派於賴索托的相關資訊，公司能理解您所去做的 : Survey， : 畢竟是外派到遙遠的國家必須做足的準備。 : 但由於在面試的時間有限，難免會無法全面的說明到在國外工作時會遇到的情況，為了避 : 免日後工作上 : 將所遇到的情況與您實際的期待造成相當的落差，經主管討論過後決定此職務將另覓他人 : ，非常感謝您 : 撥冗前來參加本公司招募徵試，也預祝您早日找到工作!!謝謝。 : ------------------------------------------------------------------------ : 本人在此向年興紡織致上最深的歉意，原諒本人的無知 : 也希望版友們以此為警惕，勿隨意諮詢求職資訊 : 以免喪失最佳的工作機會 : ※ 引述《hl6099 (我是型男)》之銘言： : : 上次去內湖的年興紡織面談了外派賴索托的船務 : : 昨天以電話和當地主管聯繫後，得到口頭OFFER如下 : : 薪資：分兩部分，在台35K NTD(稅前) + 駐外15K NTD(稅後，外幣發放) : : 保證14個月 : : 初期在台北分公司受訓一個月，住宿自理 : : 派外的話須簽約三年 : : 下禮拜就要給公司確認答覆，才能拿書面OFFER : : 正好小弟我失業給付剩下最後一次，就業服務站的人正在催我報名 : : 半年期的ERP職訓(在桃園) : : 實在是不知道怎麼評估這OFFER該不該去 : : 希望能得到一些有建設性的建議 : : 補充說明 : : 我的背景是高科大運籌碩士；暨南資管學士；在貨櫃場擔任主管助理一年 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.142.115.184
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06/18 07:40, , 1F
在台灣，無論什麼樣的工作都會有人去應徵啦..不用怕
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三萬派墨西哥的我都看過。重點是為啥你還要幫公司護
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航@@"
06/18 07:40, 3F
噓
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...
06/18 07:43, 4F
推
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我覺得重點在，該給人考慮是應該，但難道連原PO詢問的
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資格都沒有嗎? 還特別調查別人有沒有調查光這點
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個人不認為公司會有多重視員工隱私
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我也看過很多人面試都馬一臉意志堅定的答應
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但上工真的外派後 問題立馬就跑出來了
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自己本身都遇過別家HR面試時一臉說 覺得沒有什麼意願
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拜託 大家都出社會幾年了，問來問去比不上真的待過的
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ㄧ堆都是面試答應說OK沒問題，ㄧ去馬上XXX的說不習慣阿
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什麼的，不然就不會整天在應徵人了啦，就算簽了毀約也得
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履行，那麼我臉上一臉有沒有要去重要嗎?
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噓
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pay是很爛我同意，你再繼續PO來往郵件就不厚道了
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推
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我開始看懂原po的暗黑手法了XDDD
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推
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遇過洪都拉斯兩萬八的
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噓
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純噓這人資這文筆 從上一篇看到現在 真他X的超爛的文筆
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看了超痛苦 真為他國文感到悲哀
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推
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在台灣兩萬八，三個月後去洪再加150美金(沒講日或月
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推
06/18 08:57, , 21F
補推 看懂原po的手法了+1 公佈一下這種公司也好
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推
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抱歉之前噓你 是我領悟力差 補推
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噓
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開這種鳥薪水的公司就是噓了
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推
06/18 09:37, , 24F
我比較好奇的是HR怎麼感受到求職者對薪資的不滿意
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現在每個求職者都對薪資不滿意，所以HR你都因為這樣不任用?
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06/18 09:38, , 26F
好厲害的HR耶！我看在地球上應該找不到你要的求職者唷
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06/18 09:40, , 27F
直接承認就是因為求職者想瞭解公司而不被錄用不就得了？
06/18 09:40, 27F
推
06/18 09:44, , 28F
推原PO 我終於看懂了 爛‧公‧司 HR繼續在幫公司講話
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06/18 09:45, , 29F
只會讓公司找到 能力更差 條件更爛的人而已
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推
06/18 09:50, , 30F
真的恭喜! 夕陽產業中的爛公司, 沒去就是賺到!!
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推
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月薪五萬，外派非洲，三年內離職要賠錢 =.=
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原po要不要去澳洲啊？
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推
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我要轉貼我的臉書，讓我學弟妹繼續噓！
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紡織人才夠少了，我讓紡織人看看大公司的真面目，
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也未嘗不是一件好事！要轉行要趁年輕～
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推
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我想我在說兩句給資方打手看好了～
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06/18 10:34, , 37F
紡織業的人越來越少，是有原因的！這一行辛苦不說～
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一堆大公司對員工的苛刻、不願分享他們的利潤，
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造成工資比普遍行情低落，連帶一堆小朋友大學不願就讀
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大學收不到學生，只好倒系、改名......大家都不念紡織了
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一整個惡性循環～以後要找紡織人？不好意思！可能沒了～
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新鮮人不是不耐操，是公司沒有給人家「耐操」的價格！Y
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你要是一開始年薪就給一千萬，何需簽約三年？
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我保證你的員工，死命扒著你～要幫你工作～
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噓
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扯
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推
06/18 10:58, , 46F
這系列好有趣
06/18 10:58, 46F
推
06/18 11:02, , 47F
真好笑，要求這麼多怎麼薪水不開高點，薪水開高要什麼人才沒
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有
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推
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推原PO
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推
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推推
06/18 11:12, 50F
推
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推公司
06/18 11:27, 51F
推
06/18 12:50, , 52F
這麼好的公司，一定要公布出來，讓大家仔細比較阿
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推
06/18 12:57, , 53F
求職者上ptt問意見也不行 還跟人家開公司 關掉吧
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推
06/18 13:33, , 54F
推原PO
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推
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簽約三年這是個人意願不作評論
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但是去非洲薪水五萬這樣好的公司
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一定要推給大家知道阿....
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年興紡織推一個XD....
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推
06/18 15:00, , 59F
有良知的鄉民請把這篇推爆讓大家能分享好缺
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推
06/18 16:05, , 60F
可以轉去八卦版嗎?讓記者來看看台灣人多貝哥哥~~~
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怎麼沒看到三萬去墨西哥的那個來護航一下??之前不是po很多
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推
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對啊對啊 年興紡織外派賴索托居然有"五萬""台幣"ㄟ
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怎麼會有那麼好的公司啊 請大家告訴大家~~~~
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推
06/18 17:27, , 64F
================丞相 起風囉 幫高調推=================
06/18 17:27, 64F
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06/18 17:28, , 65F
人資 還是 公司裡的那位爪耙子 拜託快來看這篇
06/18 17:28, 65F
推
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我以前去竹科幫美國一個廠商打臨時工
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兩個月不用簽約 月薪九萬
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錯誤 是去美國幫臺廠打工
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推
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人越來越少了 還以為有以前那麼多人給你壓榨 科技廠本
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06/18 19:36, , 70F
身也缺工了 沒比人家多錢是想怎麼找
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人資 還是 公司裡的那位爪耙子 應該還是繼續為五斗米折腰
06/18 20:16, 71F
推
06/18 20:18, , 72F
推爆
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推
06/18 20:22, , 73F
年興紡織有夠讚!去非洲薪水五萬這樣好的公司很配馬英九!
06/18 20:22, 73F
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06/18 20:34, , 75F
搭配這篇服用 效果更佳 相隔11年 薪水縮了....
06/18 20:34, 75F
推
06/18 20:54, , 76F
月薪五萬外派海外還得簽約?啊是有簽約金嗎?好笑
06/18 20:54, 76F
推
06/18 21:26, , 77F
去非洲五萬還要簽約三年 真的很....簽約有給簽約金嗎？
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很多新人不曉得簽約應該要給簽約金喔 感覺去澳洲還比較
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自由 不用簽約 澳洲又比非洲好玩多了XD
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回firstname，通常簽約金是被包在年薪
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我還沒遇過會另外支付的
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推
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原PO超想去的 不要再傷他心了LOL
06/19 00:29, 82F
推
06/19 00:53, , 83F
為了原PO感到遺憾 為了分享好公司自己錯失好工作
06/19 00:53, 83F
噓
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批評不太表內容不理性 講得都是實話
06/19 03:28, 84F
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人資要畫多大的餅可以騙到人來? 還是這就是人資的專業?
06/19 03:28, 85F
推
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還有沒有下集或後續啊 期待期待~~這麼好的公司一定要
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06/19 04:07, , 87F
多多討論啊 XDDD
06/19 04:07, 87F
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06/19 11:23, , 88F
紡織業最愛搞的一招：以上推噓文者，終身不錄用！
06/19 11:23, 88F
推
06/19 15:22, , 89F
年興股價長很多誒
06/19 15:22, 89F
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06/19 17:19, , 90F
該發新聞稿了 年輕人挑工作 月新5萬無人肯作 之類的
06/19 17:19, 90F
推
06/19 19:26, , 91F
路過感激原PO 工作還要簽約真的是...
06/19 19:26, 91F
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06/19 19:27, , 92F
這樣的好公司可遇不可求 我感覺PO一定很傷心
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06/19 20:15, , 93F
我不會傷心，因為我知道好公司適合更優秀的板友們去任職
06/19 20:15, 93F
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06/19 23:16, , 94F
不是沒試用期了？ 自已信中還寫試用期，想被檢舉？
06/19 23:16, 94F
推
06/20 01:31, , 95F
想起八年前應徵。也是開給我一樣的薪水條件
06/20 01:31, 95F
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