[問題] 面試完說核薪完就通知
之前去面試一家公司 有規模 有上市
這次已經是複試了
但整個面試完全沒有面試的感覺
主要是人資跟直屬主管兩個在講解
主管講解工作內容
講完就跟人資說OK他要先去忙了
人就離開了
人資接著說主管應該OK
接著就開始談薪資和福利還有上班時間什麼的
薪資的部份他說我開出的公司一定可以達到
福利也解說的很完整
但因這是我第一份工作的第一個複試
我也不知道還可以問什麼
人資又問我還有幾個面試
我很老實的說還有幾個 分別在什麼什麼時候
人資又問各在什麼地方
我也照實說
接著又說"工作地點當然也很重要啦，但我們公司真的很不錯"
"核薪下來之後，我會立刻用電話通知你"
整個聽起來很有誠意 公司氣氛也很好
薪水給的也很大方(如果真的是給我開的數字的話)
所以想去這家意願還蠻高的
但我可能就是太開心了
最後忘了問核薪流程要跑多久 也忘了問到底是不是被錄取
已經四個工作天了 還沒有接到人資的電話
爬了版上的文 也google了一下
發現人資說核薪 之後被放鳥的也是有機會的
每家公司跑流程的時間又不太一樣
我也不好意思太早打給他們
所以想請教版上的前輩們
如果整個氣氛和狀況是這樣跑的
這樣最後真的拿到offer的機率大嗎?
麻煩版上各位幫忙給點意見
謝謝！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.166.94.31
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56萬~60萬
因為我沒有相關背景，又完全沒工作經驗，能夠拿這個數字我已經很開心了
※ 編輯: jeff0413 來自: 118.166.94.31 (06/15 02:47)
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謝謝各位！我下禮拜會問問看的
但因人資在談的時候有問我要不要比我希望上班日提早一個禮拜就on board
我當下沒有答應，最後仍希望是自己填的那個時間
請問有可能因為這樣公司就不等我然後錄取別人嗎?
我第一次面試距複試是三個月之前，因為後來三個月不在台灣
所以跟他們約三個月之後再複試
如果照人資原本的意思叫我提早一個禮拜
那是不是代表跑核薪應該不會跑這麼久呢?
回到家跟長輩提起這件事
有長輩覺得我不答應人資建議的時間是很不禮貌的事....
還說人家幹嘛要多等你一個禮拜
請問真的有可能這樣嗎?.......
※ 編輯: jeff0413 來自: 118.166.94.31 (06/15 14:00)
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