[問題] 離職前拿不到端午禮金?

看板Salary作者 (Sybil)時間11年前 (2013/06/12 21:28), 編輯推噓3(5推 2噓 11→)
留言18則, 14人參與, 最新討論串1/1
是這樣的，原PO已跟前公司說好只做到6/7 主管也答應，並讓我6/10~6/14請特休 (我5/15口頭跟主管提出離職，因公司規定離職要一個月前提出) 所以我離職單上寫的離職日是6/14 然後這幾天前公司比較要好的同事跟我說(因我在新公司上班了) 端午禮金名單沒有看到我的名字 請問這樣我還能不能爭取呢 本來是想反正新公司福利比他好，前公司有沒有給我都沒差 可是又覺得好像太便宜他了..而且我前公司的主管也沒說什麼. 讓我不知道是不是該自行爭取? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.12.146.62
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06/12 21:30, , 1F
法律沒規定一定要給你三節獎金
06/12 21:30, 1F
噓
06/12 21:32, , 2F
便宜誰了? ...............
06/12 21:32, 2F
推
06/12 21:37, , 3F
可爭取但法律沒規定要給
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06/12 21:38, , 4F
基本上只要發獎金的那一天妳已經不在公司的話，公司的確
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06/12 21:38, , 5F
沒必要發給你歐
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06/12 21:39, , 6F
做到6/7 然後就請特休沒上班了 即便你壓6/14也很難要到錢
06/12 21:39, 6F
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06/12 21:44, , 7F
這種算是福利的範圍 公司有權不發給你阿 即便你在職
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06/12 21:44, , 8F
畢竟並不是算在你的薪資內吧?
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06/12 21:56, , 9F
端午節都過了還在端午禮金...= =
06/12 21:56, 9F
噓
06/12 22:02, , 10F
....
06/12 22:02, 10F
推
06/12 22:10, , 11F
如果你的合約上有寫，就可以去爭取，跟年終是一樣的道理
06/12 22:10, 11F
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06/12 22:51, , 12F
恩恩，謝謝大家的回應，我知道怎麼做了
06/12 22:51, 12F
推
06/12 23:44, , 13F
其實你離職前應該問一下人資 我之前中秋的有拿到
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06/13 01:28, , 14F
你０６０７就沒作了啊只是後來請特休
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推
06/13 07:59, , 15F
合約有寫沒寫多少$也沒用 包紅包包個200給你也算是
06/13 07:59, 15F
推
06/13 11:12, , 16F
正常啦,你都要走了,公司會想盡方法給你COSTDOWN
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06/13 11:34, , 17F
通常發獎金那天會是節日那天或是前一天
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06/13 11:35, , 18F
只要你在發獎金日前離職就拿不到
06/13 11:35, 18F
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文章代碼(AID): #1Hk7UJ-8 (Salary)