[問題] 新鮮人希望待遇該怎麼寫呢?

看板Salary作者 (Doggy)時間11年前 (2013/06/09 11:48), 編輯推噓16(17推 1噓 35→)
留言53則, 19人參與, 最新討論串1/1
大家好，第一次在此po文，最近剛畢業也面臨到求職的一些問題 其中最讓我感到沒有頭緒的是，履歷表或是面試時問到 希望待遇時該怎麼回答呢?(如果雇主表明的說就好了Q_Q) 早些面試其他工作時，面試官感覺都會一付想知道我自己給自己能力 值得支付多少薪水給我的感覺，會不會我說低點然後就真的給我那樣的薪資 也不管公司最低的薪水是多少啊? 還是說現在的行情我就是該識相直接寫22K? 我只求希望有25K上下就好了 因為學校老師都會說先求有工作，再求好工作 意思好像是叫我們別去計較薪水? 還麻煩大家來替我回答職場實際狀況了，謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.205.31.113 ※ 編輯: sinmerted 來自: 123.205.31.113 (06/09 11:52)
推
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依公司規定
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06/09 12:07, , 2F
我也是都這樣回答，有遇過對方直接說 沒關係你直接講!
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06/09 12:08, , 3F
所以我該直接表明囉?
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推
06/09 12:14, , 4F
直接說想要多少吧，連幾k也計較的公司，不去也罷
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推
06/09 12:19, , 5F
我覺得就寫清楚吧，前幾天面試人，問他期望薪資，卻一直說
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依公司規定，可你不說你的期望，公司也就隨便亂開阿
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06/09 12:24, , 7F
謝謝大家的回答^^"
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推
06/09 12:27, , 8F
遇過叫我自己開幾k 結果錄取才跟我說依公司規定
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推
06/09 12:59, , 9F
所謂的希望待遇...就是希望待遇呀，你總是有個期望值吧
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不用想太多，反正超過公司的標準，他們也是會跟你砍價的
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而且如你所述了不起只是幾千塊的幅度差距的話，
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沒啥好不能講的，就算是個只打算出22K請人的公司
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你多個幾千塊，他們大不了就跟你砍價說只有22K而已
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噓
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一天到晚都有人在問這個，期望待遇就是「你」想要多
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少錢啊，打探一下你應徵工作類型／產業的新人價範圍
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在然後把可接受的數字寫上去啊
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推
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卡位重要 先依照公司規定
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別聽什麼先求有再求好，工作真的好值得你忍一陣子學
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習的，才考慮低薪去當跳板
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寫依公司規定根本沒什麼卡位作用，期望待遇只是公司
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推
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如果只因為你提的多了幾千塊，就要酸你或不爽的
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給你個發聲的地方，實際薪資是按照你的學經歷訂出來
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那也是很差勁的工作環境啦，一般就是最多砍你價
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你再看要不要網上喬，最後看互相接不接受而已
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可能再按照面試表現做微調，除非你開很離譜高出行情
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的數字讓公司覺得你很荒謬，不然你填多少都沒影響你
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錄取的機會
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推
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不過當老師的可能不太了解實際就業環境
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實際上你的經歷就是你的某種血統
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先求有再求好的困難點在於，假設一開始真的很糟
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就算要當跳板，但卻沒板子可跳，結果直接落水了怎麼辦?
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推
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太糟糕的環境人在裡面就一直無競爭性，空轉浪費時間又累積
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不到專業，沒專業經歷等於空白，又不利於找下份工作
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整個就是惡性循環，你想找下份好工作的時候
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可是有千千萬萬個上份工作本來就是有好工作的人，
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經歷累積得更好的人在跟你競爭唷
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剛出社會大家都沒經驗，反而是差異最小的時期
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你絕對會為了開太低而後悔
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推
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建議找會給加班費的公司 不要只看底薪
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推
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填可接受的最低價
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不建議填最低價 你填最低怎麼好意思多給 XD
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22k是綠島的價碼嗎
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推
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我是覺得25k要求不過份，你可以直接寫
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推
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不建議你寫22k
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工作環境怎樣?平均薪資或你各人生活基本需求?直接填30吧
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推
06/10 18:50, , 46F
不要寫22k，之前看過一個主管，開個新鮮人履歷寫20~22k,認
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為怎麼沒自信成這樣
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推
06/10 21:21, , 48F
我寫23K 現在一整個超後悔 ...
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推
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你要25k上下 就要開26~28左右
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你寫22k 公司大概就直接給你22k吧!
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我反而覺得不要有先求有再求好的想法 難道你會在這間公司
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06/10 22:26, , 52F
待個幾個月就走嗎? 騎驢找馬反而讓人覺得定性不夠
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推
06/10 23:45, , 53F
條件OK就堅持自己想要的薪資阿
06/10 23:45, 53F
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