[問題] 已經預告離職日期，可是．．

看板Salary作者 (澡蘭香)時間11年前 (2013/05/30 10:56), 編輯推噓2(5推 3噓 12→)
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我之前提離職是三月多，沒有預告離職日期，是單純用書信寫給主管 之後他說希望我留下來，可是我不想，我又寫了一次信說我要離職 之後看到履歷也開了，但一直沒有人來面試 我在五月多，大概二星期前，又寫了一封信說6/3我有報名要去進修(藉口) 後來聽說他們又要換成南部來徵新人(我的職缺) 我就每天問會計(負責找新人)有沒有找到人？面試得如何？ 可是會計找了二個禮拜還沒找到．．．我好煩啊 剛剛線上敲她煩她，她還說「我最近很忙」 眼看著六月就要到了，是要拖到畢業季嗎?？為什麼會這樣？ 小公司　爆難離職…　T＿T　我該怎麼辦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.129.30
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直接給離職日期,對方就會很積極了
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問題我已經給了..
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推
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給了就時間到自動離開就好，記得留下自己有提離職的證據
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跟會計拿離職單啊 寫一寫給主管簽 拍照存證
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離職日前的第5天在跟主管提醒一下，說時間到一定走
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照規定提前說 時間到就走人 你自己要走不走的..
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離職時間給了就好，公司是否找到人，這個他們自己會打算
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推
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那是公司的問題，他們不當一回事就算了
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我之前離職也是，明明是主管職缺，卻不安排人來交接
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我還是照樣按照我預定的時間走人，結果走一個月了他們還
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沒補人 XDD
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你管他找不找的到人 照勞基法走就好了
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噓
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離職哪裡難,說個日期,時間到拍拍屁股,自己愛龜不要怪人!
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自以為仁至義盡,還整天盧小別人快點找新人
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她找不找新人關你屁事,你這樣做會比直接閃更讓人賭爛!
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推
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你已經提日期了，剩下就不關你的事，不用多操心
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推
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離職是你的事..找人是公司的事，兩者不相關
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噓
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很多人喜歡把公司當作自己家開的作牛作馬 超神奇的
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離職沒有難不難，就看你做不做的到而已
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噓
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說離職難的人，自身要檢討。很少有工作內容比離職還簡單的
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