[問題] 做一個月的工作是否該填在履歷上

看板Salary作者 (JESTIN)時間11年前 (2013/05/01 13:59), 編輯推噓5(5推 0噓 5→)
留言10則, 7人參與, 最新討論串1/1
各位大大好 小弟在日商工作過2年半 之前換了工作到一家上市本土科技業 因為出差太頻繁有太久 工時超級長 等原因 做了一個月沒有做了 想請問各位老手前輩 我填履歷時 這個一個月的工作經歷續需要填嗎 還是避重就輕 有問到時再說 這樣不寫會有法律責任嗎? 因為有勞保 所以就算不說 新公司也會發現 所以想請教各位 怎麼處理會比較好 因為一個月實在太難看了 Orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.34.146
推
05/01 14:04, , 1F
不需要填啊
05/01 14:04, 1F
→
05/01 14:06, , 2F
你自己個人工作經歷，不想公開不會有什麼法律責任吧
05/01 14:06, 2F
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05/01 16:38, , 3F
一個月倒不如不要寫 法令上沒規定做多久一定要寫
05/01 16:38, 3F
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05/01 16:41, , 4F
OK 了解感謝!
05/01 16:41, 4F
推
05/01 19:22, , 5F
不寫沒有法律責任，若偽造工作經驗，才有可能被公司以此理
05/01 19:22, 5F
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05/01 19:23, , 6F
由辭退，所以，一個月的工作就不用寫上去對你比較好
05/01 19:23, 6F
推
05/01 22:15, , 7F
這樣沒寫勞健保資料公司不會查到嗎?
05/01 22:15, 7F
推
05/02 00:42, , 8F
新公司無法查你過去的勞健保資料...
05/02 00:42, 8F
推
05/02 19:39, , 9F
那如果面試時又要再寫一次資料呢？這樣不是會有空窗期？
05/02 19:39, 9F
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05/02 22:06, , 10F
新公司無法查到勞健保資料嗎?
05/02 22:06, 10F
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