[心得] 好多三合一職缺...........

看板Salary作者 (芃尤)時間11年前 (2013/04/30 03:36), 編輯推噓17(17推 0噓 68→)
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近來在找工作…發現真的有很多三合一或二合一職缺 例如：美編行政企劃、美編行政客服、網路美編行政、行銷出貨美編 　　　商品行銷美編、網拍程式美編、企劃文案美編、造型陳列美編 美術設計工程師（需會Javascript/jQuery、FBML…） 美編結合工程師能力的職缺真的蠻多（http://ppt.cc/yE8x） 　　　　　 美工會計、業助美編、牙助美編、美編企劃……族繁不及備載 這種職缺比那些只要求會一樣就好的職缺多了很多很多很多很多 這代表了什麼呢？ 這代表．．．．．．　一人多用是趨勢 人要像海棉一樣，跨領域學習並不是捨棄專業，而且適應社會 就算原本是畫圖的，也要有能修水電的決心～ 就算原本是工程師，也要有可以翻譯英文的決心 （我就看過有朋友當掛名工程師，平常要修飲水機、開挖土機、 做網頁美編、當客服、搬重物…等等許多意想不到的工作內容） 應該要努力讓自己樣樣通，朝著通才的方向前進 多才多藝的萬事通就不怕沒有工作 當然可以先選比較實用的技能互相搭配來深造 像學生讀書，不只要雙主修，更要三主修、四主修 才可以在這個大環境生存 一點潛見。 -- ※ 編輯: Succory 來自: 220.136.64.216 (04/30 05:36)
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一分錢一分貨,怎樣的薪水請怎樣的人才
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太差了...那就代表你看的公司都不夠專業與大型而已
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未來分工只會越來越細而已
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都有 M型化
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推
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小公司才會需要用到多能工，每樣事情都不多堆起來就很多
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推
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你錯了,這社會需要專精的人,你講的例子是樣樣通樣樣鬆,大
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學念完什麼也不會,連本科系應該專精的領域都搞不太清楚.
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只能流連在對專業需求不高的職位和賺不多的小公司.待遇好
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的公司他又進不去.
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大部分工作對技能要求,沒有80-90分以上是稱不上專精.TOEIC
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三合一職缺只代表公司不想花錢請三個人,所以要一人會三樣
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但是薪水永遠上不去
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三合一代表公司不願意多請人 這麼摳的公司大概也不用想會有
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好薪水跟啥發展了
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推
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工程業務專員
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大公司分工更專業精細,不用跨職能~
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怎麼一堆推文說的像自己在大公司一樣...
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推
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三合一只是代表三個任務的工作份量都不大門檻又低 就放一起
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不想一人身兼三務也可以 老闆會用外包的方式買你的服務
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小弟美編不夠強 又常面臨難度高的美編任務 但老闆就是不請
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專任的 而是將該業務外包出去 這樣沒錯 純美編工作量太少
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跨領域多元才能的結論是正確的 但不是這種貂重小技的多才能
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業務、管理、企劃、公關 這種大方向的才是該磨練的課題
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關鍵也不是公司多大 而是公司的專業在哪裡
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比方說傳產公司再大，裡面的網路工程師要全包
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但是網路公司即使不到十人，也是css/js/php個別都是專任
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台灣大公司有很多嗎
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擠不進大公司只能先做這種多合一的工作吧
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絕對是比你想的多... 你還是看不懂上面推文的意思
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這種你所謂的多合一基本上就是一點都不行的狀態
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就只是打雜而已 做個一百年程度和能力也就那樣
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可惜我看的工作職缺幾乎都是這一種
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推
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推dans. 跨領域是趨勢阿，因為不同部門之間的溝通會有
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代溝，都是因為不了解另一個部門可以做到的技術限制為
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何，所以都懂是最好的，溝通零障礙，不過並不是原po說
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的那種雜工技能就是了
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欸…那我當美編應該怎麼加強？　我碰不到dans說的那些
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我指業務、管理…那些
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A.作品集的累積 B.設計概念與行銷文案的結合
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C.軟體能力的強化 至少Adobe系統的軟體都要精通吧AI,PS,ID
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就看你是要定位自己是個小美工還是平面與商業設計師了...
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感謝樓上指點，當然想做大咖XD
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爬了文,原po上次在CareerLady跟本版有問過之前工作內容對
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找美編工作的發展,因未你之前被老闆當打雜的用習慣了,
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所以可能不夠專精找到真的設計類的工作?但是並不是真的美
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編工作一定要包雜工的!至少我找的是"設計",對有專業分工的
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公司,美工->美編->設計,是有很大的距離的~
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推
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可是我找工作很少找到你這種的，不知道你是怎找的..
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看了上一篇...你是相關科系畢業的嗎?? 做得的確離設計與美編
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很大一段距離...那真的只是打雜而已
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我唸語文...但請不用針對我唉
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我是直接在人力銀行篩選 : 台北市-設計類人員全部
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之後就看到很多的這類工作
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我猜可能是有些工作(行政.美編.業助..)會這樣一人多用
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但有的工作可能就真的比較不會遇到這種情況吧
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欸..設計也有分很多類的,網頁設計.平面設計.商品設計...
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你這樣找會找到一堆不符合自己想要的也不意外啊~
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大公司嗎?種花應該大吧. 所以我只是基層不用學一堆東西
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，單純施工就好，但是個人認為上層應該要會一堆，不然
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待在什麼都不會的腦x下只會想打人
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謝謝sunny　其實我看到這些都覺得自己能力不及沒有投
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所以我都先投感覺比較有把握的XD 另看書進修網頁設計
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還有看過法務行政會計的.....
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推
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看過條件開要會MAYA/AUTOCAD/C++的，薪水26K
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其實就是技能都沒一個有專業水準,只能找一堆類似打雜的職位
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這代表了什麼呢? 代表現在有些資方亂開條件,要人當馬又當牛
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也代表你一下就被唬到,還以為這種職缺條件很合理
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這種人就是最慘的人呀，什麼都不夠好，所以永遠壓死你
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當然如果是跨領域專業的人才很棒
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但你舉例的只是的打雜妹，
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磨個十年只會變成三項(各項)能力都不會增長的打雜阿姐
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其實這不叫三合一職缺，純粹就是打雜缺當然兼著做囉
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隨便一個行政小妹都強多了，雖然很多行政職好像容易被唱衰
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容易被取代，但就算是小行政職，好好做好歹有點小小專業
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能走向專業的行政就能脫離小妹生活,而且對公司的人很有幫助
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電子業看社會的人太多了 不用跟推文過度認真
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這表示不需要多專業的人才就能去作
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回原PO 從小細節先把職責的事做完美 取得老闆信任
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未來老闆自然會讓你做更有挑戰性的職位
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人才是用培養的 而老闆要培養哪個人 看的不是天份而是信任
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小弟也做過三合一雜工 但做沒多久就往上爬了
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多少因為在做三合一時老闆漸漸看出小弟有向上的潛力
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所以就順勢調整人力配置把小弟往上拉了
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要三合一 麻煩薪水也要加倍好嗎 根本是坑人
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工作三合一,薪水連二合一都沒有...
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