[問題]月薪假日加班費問題

看板Salary作者 (哈囉你好嗎)時間11年前 (2013/04/24 20:05), 編輯推噓1(109)
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我的月薪計算方式是一天880元+週休二日.國定假日一天500元 然後加上全勤.午餐津貼.獎金大約2000元 再扣除勞健保的金額 最近公司開始趕貨 所以開始加班趕工作 晚上加班費是上班2.5小時 領半天薪資 也就是440元 有供應便當一份 可是假日是變成上班整天(8.5小時) 加班費領920元 而且不供應便當 我想請問我這樣的薪資計算方式 應該可以說跟日薪沒兩樣吧 而且假日加班不供餐 是因為我領了午餐津貼嗎? 不過據我所知 公司不是每一位員工都有領午餐津貼的 而且大多數同事自己自理午餐 另外公司都說是月薪計算薪資 但是周休.國定一天只有500元 以我的薪水 應該是要880元*30天才是正確的公式 也就是週休.國定假日都要給一天880元 感覺公司這樣的薪資計算方式 似乎省了不少的錢 還有人假日加班只有比平日薪資多領到18塊 看來這間公司是不能夠待太久了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.49.74

04/24 20:59, , 1F
還蠻怪的算法 假日500..?
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平日880 假日放假500 平日加班880+440 假日加班500+920 ?
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假設: 880X20 500X10 獎金.津貼2000 假日加班920
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假日加班兩天 就是上面總額+1840
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不是2840
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瞭解 這樣看起來還OK(合勞基法)
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不對 算了一下 照這公式今年2月放13天 就不滿基本工資了
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打算不幹了 詳情請到黑特查我ID看文章
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在日商當工讀生領的都比你多,福利也比你好,要過來
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嘛?
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