[問題] 公司硬性規定海外出差要假日飛行

看板Salary作者 (瘋狂蘋果)時間11年前 (2013/04/16 23:07), 編輯推噓11(11推 0噓 9→)
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各位版上前輩 小妹因業務關係時常要到海外出差 一直以來都沒什麼問題 直到上週清明連假完,週一飛去出差 被e-mail告知公司管理部規定海外出差一律要在假日飛行 我進公司兩年了以前不是沒有在非假日飛過 況且清明連假返鄉掃墓 安排星期一飛出去也不是故意的 怎麼現在的企業沒對員工願意犧牲假日出差表示感謝 反倒若不是假日飛的話好像是員工的錯一樣! 請問這樣硬性規定員工要假日出差有沒有犯法呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.169.154.80 ※ 編輯: tactac 來自: 1.169.154.80 (04/16 23:07)
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她希望妳領加班費吧...
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大概覺得上班時間很重要，為了坐飛機浪費了不好，不如讓妳
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領加班費，公司整體成本效益更划算的意思
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為了全體員工也是一番苦心佛心來的
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樓上你想太多了...飛行時間不算加班
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假日出差不是台灣每間公司都有的習性嗎
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他是希望你到了當地能馬上工作...
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頂多讓你領個出差費 加班費 就別想了
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因為通勤時間不算上班啊 不過交通事故算職災的樣子
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看來敝公司還不錯，travel在假日還可以補假，薪水照算
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一般來說 用到假日就算加班 既然對方那樣通知 你就問
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請問假日加班是否照勞基法一樣加倍算加班費
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謝謝幾位的意見,真覺得大半時間在外為公司打拼還被刁難很不
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值得...唉
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要看公司規訂 我們公司是有算交通的
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簡單的說...爛公司才會這樣做
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我們都是平日 但是都是一大早的飛機 或是透晚的飛機(美加)
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我想找間一天到晚出國的公司還找不到QQ
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台灣公司都這樣吧 至少我沒聽過可以平日飛的
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假日飛行 但當天有出差費XD
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