[心得] 我們公司5:30下班,但我們是責任制

看板Salary作者 (Alex)時間11年前 (2013/04/16 15:20), 編輯推噓13(13024)
留言37則, 25人參與, 最新討論串1/1
Dear 前輩 小弟不才,已經失業2個月了 這兩個月陸陸續續面試了數家公司(接近10家) 與會人員有些是人資,有些則是該部門主管 面試的公司有傳產,也有科技廠,材料商,設備代理商等等 不知道是不是因為上一份工作(也是第一份)面試2家就上其中一家的關係 所以見識淺薄,面試經驗值不多... 這2個月下來的面試,只要我問到上下班時間 總是得到這樣的回答 "我們公司早上8:30上班,下午5:30下班,""但我們是採責任制的喔""" 上班份內事情是應該要做好沒有錯... 但每每聽到對方特地補上後面那句話 真有一種說不出的奇怪感覺.......... 還請各位前輩鞭策,要是你們聽到你們會覺得奇怪嗎? ps1:小弟上一份工作是業務,現在也都是面試業務缺 ps2:業務只要把該做的事情做完,還是可以下班的,上一份工作我不曾超過6點下班 上班時間到5點,但基本上到5:30分就幾乎沒人了,主管偶爾自己默默留到6點 ps3:我不認為業務準時下班就是生意不好或績效差,只要事情安排妥當按部就班做, 不摸魚,基本上都能完成份內事情,所以有業務一定得做到死+責任制這種觀念的 業務前輩就別來炮我了 ps4:這個業界很小,煩請各位前輩就別再問我在哪邊服務了 謝謝囉 話說回來,待業2個月,真難熬 要忍受來自家人,朋友等四面八方的輿論壓力@q@ 工作找到沒? 隨便找一個做一做阿? 你在哪上班啊? 我可以忍受很多聲音 但我也堅持工作寧缺勿濫.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.45.242

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"那ㄧ般都幾點下班""這要看能力事情做完就能走"
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04/16 15:43, , 2F
這種公司就不要考慮了
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04/16 15:52, , 3F
這個的意思應該是"我們公司沒有加班費這種東西"
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04/16 16:04, , 4F
沒加班費的委婉告之
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如果你做很快,就會多給你一點東西,然後+2k
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公司先說清楚挺好的!就怕被騙進去才知道,耽誤其他好機會!
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我們公司8:30上班5:30下班,但我們是採責任制~
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換個方向想-這間公司還蠻誠實的。0.0
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04/16 16:21, , 9F
我公司也說責任制..但是加班可以報補休 0.0
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對你來說又沒有差,你做完就可以早點走,有些人就不知道拖什麼
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很多都是假認真沒事幹拖下班
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你可以直接回應:「我只有上班時間才負責任喔」
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自己的權益問題 先確定你們公司和你的職務是否符合責任制
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勞動基準法第84-1條核定工作者:http://ppt.cc/rp4r
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04/16 16:41, , 15F
上面有誤,這份應該是最新的 http://ppt.cc/vjwu
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直接講責任制我覺得還好,但是如果是看到你準時下班走人
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還會酸你幾句的,那感覺就很差了
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服務業不都這樣 準時下班又會被酸
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我公司當初也這麼說,不過我都準時走也沒怎樣
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翻譯米糕:薪水只發到下午五點半
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違法阿,完全不用考慮
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簡單講就是不給加班費,但你有能力不加班就不要加班
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就是沒加班費 有先講明就OK
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不接受加班就不要去.. 免強自己也做不久
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業務不是要常跟客戶維繫感情??下班就把客戶放一邊??
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04/16 22:37, , 26F
我剛拿到第一個月薪水才發現沒有加班費...有一個禮拜
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04/16 22:37, , 27F
日到公司加整天班...
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04/16 22:38, , 28F
面試時也説5:30下班,但進來後能六點下班就偷笑了..
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04/16 23:44, , 29F
遇過面試問你責任制的感想,結果第一天就七點多才下班
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04/17 00:44, , 30F
很簡單 我會看應徵的工作 然後說 法律規定的責任制貴公司
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04/17 00:45, , 31F
疑似不符合 當然啦 想去的話就會說 那請問貴公司普遍下班
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04/17 00:46, , 32F
下班時間是幾點? 基本上多數公司這麼說只是要規避加班費
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04/17 13:49, , 33F
面試時有講白了是責任制,起碼還有得考慮,我上一份工作
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04/17 13:50, , 34F
面試時說加班可報加班或換補休,實際進去後完全不能報,連逃
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04/17 13:50, , 35F
都來不及
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03/08 18:39, , 36F
我也是遇到5:30下班責任制沒加班費 還說加班到7點非常態
03/08 18:39, 36F

03/08 18:40, , 37F
結果進去之後發現幾乎每個人都到七八點...
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文章代碼(AID): #1HRFlDst (Salary)