[請益] 資深同事搶專案

看板Salary作者 ( )時間11年前 (2013/04/12 02:17), 編輯推噓4(4017)
留言21則, 8人參與, 最新討論串1/1
沒想到我也會碰到這種事, 因為氣到沒頭緒, 上來請教如何回應。 手上專案是我主管外調海外(短暫)前, 交代副主管要給我當專案主辦, 很開心能力受肯定但也很挫,很多不懂,很多問題要釐清。 中間將近四個月,到前天,主要大架構流程出爐, 我花好幾天來畫這圖。 開會時,剛開始討論架構議題, 也講到近期如何進入測試, 我們副主管(暫代主管職)突然要求我將這份流程測試移交給資深女同事, 理由是跟她的業務執行重疊。 聽了很火大, 我們都知道那女的會在下班時跟副主管打小報告, 我直接表明這專案我聯繫到現在,也將開始測試, 沒有移交的道理, 有問題我會請教她。 我還是覺得很氣也很想繼續完成這專案, 怎麼樣跟經理(部門大老闆)反應才不會讓上面主管覺得我在打小報告?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.182.140.136

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挖洞給副主管跟資深女同事她倆跳(...耍邪惡ing)~0.0
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真好 我多希望有人能跟我搶工作做T-T
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人家做得差不多了才來搶,這不叫搶工作,叫搶功勞
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挖洞給他們無誤 真的要移交 可以避重就輕
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可以跟副主管打小報告 通常代表有點私交
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公私不分的情況下 你真的不要想說什麼
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這次你贏了 下次你就會被副主管挖洞
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樓上,雖被挖洞但自己要學聰明~不要跳下去就好了。0.0
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巧巧郎~0.0
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同事挖洞還可以防,主管挖洞你不跳,不然是要遞辭呈嗎??
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跟上司做對是有啥好處??
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如果是我挖洞的話,我就不會有機會讓副主管有跳出來
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在挖洞給我跳的機會。0.0
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因為我挖的洞~是無底深淵。跳進去就出不來的那一種0.0
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04/12 23:30, , 15F
有些案子就算做好也不一定有市場 會變成白忙一場 所以有搞
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頭的案子內行人自然搶著做 只不過你那副主管吃像是難看了
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04/12 23:31, , 17F
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04/13 10:21, , 18F
比較有底子的PM可以挖的洞很深......會賠死
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04/16 00:03, , 19F
女同事跟我同職等,在這單位很久,需要這案子年底才能升等
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後來某些因素,海外主管有打電話回來問副主管,案子歸我但某
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些層面不宜躁進,後續再上來跟大家分享,謝謝大家的意見
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