[閒聊]面試時提到加班費的我真的很白目

看板Salary作者 (如韻)時間11年前 (2013/03/05 16:43), 編輯推噓25(28推 3噓 23→)
留言54則, 43人參與, 最新討論串1/1
前幾天面試台中某家小公司會計兼行政 工作內容:會計+主管助理+客服------等等 老闆娘拿出公司規定跟福利清單說明公司制度與福利 老闆娘:我們原本是隔周休,但是現在人手夠,所以只要禮拜六輪值一天就好 我:那以後人手不夠的時候就會是隔周休,周六上整天囉?? 老闆娘:對!!如果人手不夠或公司很忙,本來就要以公司為主,週六多輪幾次 不是不可能.一間正在發展業務又好的公司本來制度就會不固定 隨時要調整~~ 我:喔!! 老闆娘繼續講解試用期薪資結構:起薪19000+全勤1000+津貼2000=22000 還有業績獎金依每個月業績而定,試用期過後試表現再調-----等等 最後老闆娘強調說: 我們的福利絕對優於勞基法 我馬上就直覺問了一項福利清單上沒列的項目 我:那有加班費嗎?? 老闆娘: 我們沒有加班費這種東西,是採責任制!!而且光薪水+業績獎金都可以讓員工都拿 30k,你若要算加班費都還沒業績獎金賺得多!!所以根本不用加班費 我:這樣喔!! 此時我才發現我的白目已經讓我原本就不高的錄取機會瞬間降為0~~T__T (雖然我本來就不是很想進這家公司~~~~) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.234.161.31
推
03/05 16:44, , 1F
為什麼提加班費會白目? = =
03/05 16:44, 1F
因為我不小心當場揭穿面試官的謊言~~~ 號稱優於勞基法,結果卻連勞基法規定的加班費都沒有 ※ 編輯: edu4841 來自: 36.234.161.31 (03/05 16:46)
推
03/05 16:46, , 2F
勞基法是低標耶 優於勞基法本來就是正常的
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※ 編輯: edu4841 來自: 36.234.161.31 (03/05 16:49)
推
03/05 16:50, , 3F
問是對的，很多公司都用獎金分紅可讓薪水提高
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03/05 16:50, , 4F
真的拿到的有多少人，我遇過太多老闆都這樣講
03/05 16:50, 4F
推
03/05 16:51, , 5F
薪水那麼低你還很想去喔 業績獎金又不是一定有
03/05 16:51, 5F
※ 編輯: edu4841 來自: 36.234.161.31 (03/05 16:56)
推
03/05 16:59, , 6F
這種公司不去是好事吧 = =
03/05 16:59, 6F
推
03/05 17:00, , 7F
問本來就是對的 沒問的話進去後你就會來這邊發抱怨
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03/05 17:00, , 8F
反正都不去了 堵他一下也爽
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03/05 17:00, , 9F
文了~~~
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03/05 17:07, , 10F
這種公司上了你會想去嗎= =?
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這種免洗職缺還有上不上的問題嗎? 真沒錄取可能是別的問題
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03/05 17:18, , 12F
22kopendata 貼一下
03/05 17:18, 12F
推
03/05 17:21, , 13F
我問了我也上啊- _-
03/05 17:21, 13F
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03/05 17:38, , 14F
而且看到"本來就以公司為主"這句話 我就不想去了
03/05 17:38, 14F
推
03/05 17:45, , 15F
只有底薪才是真的,獎金什麼的看得到吃不到多的是
03/05 17:45, 15F
噓
03/05 17:53, , 16F
現在不問，難道你要等到進去後再來PO文訐譙沒加班費嗎
03/05 17:53, 16F
推
03/05 17:59, , 17F
我面試派遣也問到加班費(只是派遣的人)..後面都沒通知
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推
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老闆:我給你薪水 ...你就要超級感恩了...要排除一切私事
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03/05 18:19, , 19F
勞基法包括:特休.(陪)產假.生理.育嬰...etc
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03/05 18:21, , 20F
垃圾公司又一家 責你媽
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推
03/05 18:52, , 21F
去做服務業錢還比較多…生意好的話還有獎金!!
03/05 18:52, 21F
推
03/05 18:58, , 22F
不覺得白目，希望可以貼22k opendata網站
03/05 18:58, 22F
推
03/05 19:31, , 23F
到底哪裡有有加班費的工作
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03/05 19:36, , 24F
反正這種公司根本不用去
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推
03/05 19:47, , 25F
22k還責任制 我寧願去打工
03/05 19:47, 25F
推
03/05 20:40, , 26F
我面試，都會問薪水多少? 加班費?工時?
03/05 20:40, 26F
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03/05 20:41, , 27F
要不太鳥，作一半就想換工作，不是更浪費時間。
03/05 20:41, 27F
推
03/05 20:46, , 28F
現在很多公司都22~26k責任制
03/05 20:46, 28F
噓
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並不會白目
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03/05 22:30, , 30F
我曾經也問過 對象是小屈總公司HR 對方的答案是
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03/05 22:31, , 31F
我出社會這麼多年從來沒聽過什麼加班費
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推
03/05 22:39, , 32F
不覺得白木，反正你也沒打算去吧! 問清楚才不浪費時間
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03/05 22:40, , 33F
我也面試過一樣 22K還責任制隔週休很扯 服務業還比較有地位
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03/05 23:22, , 34F
我們的福利絕對優於勞基法<-敢講這句基本上都是不優
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03/05 23:23, , 35F
只不過他有辦法給政府看起來合於勞基法
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推
03/05 23:31, , 36F
聽到制度不會固定隨時回調整就不會去了= =
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推
03/05 23:32, , 37F
老闆比較白目
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03/06 00:57, , 38F
加了一堆才22k 不去也罷
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推
03/06 01:11, , 39F
不會白目啊 進去才是痛苦的開端
03/06 01:11, 39F
推
03/06 09:03, , 40F
這種公司不用去啦，連起薪都這樣小器，怎麼可能優於勞基
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03/06 09:04, , 41F
法？獎金絕對是講講而已
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推
03/06 09:27, , 42F
22K還是包含全勤的 那不舒服請個假不就沒了 扣掉勞健保
03/06 09:27, 42F
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03/06 09:28, , 43F
你大概只領20K吧 真是臉皮夠厚的老闆
03/06 09:28, 43F
推
03/06 10:32, , 44F
那會白目...............
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03/06 10:32, , 45F
而且你要全勒才有22K也...那天你不小心遲到就掰了
03/06 10:32, 45F
推
03/06 11:50, , 46F
既然沒很想去 就大方點直接嗆他老娘沒35K不屑來上班
03/06 11:50, 46F
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03/06 13:00, , 47F
30K 很少...
03/06 13:00, 47F
推
03/06 21:06, , 48F
是我太無知嗎??薪水怎麼這麼可怕的低??
03/06 21:06, 48F
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03/07 00:16, , 49F
爛公司才會強調自己公司的薪資優於勞基法
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03/07 10:10, , 50F
老闆娘也太嘴炮 開這種薪水還敢說優於勞基法
03/07 10:10, 50F
噓
03/08 03:19, , 51F
垃圾爛公司
03/08 03:19, 51F
推
03/11 01:12, , 52F
我只是一個保全都有33K
03/11 01:12, 52F
推
03/11 18:20, , 53F
這間公司不好 22K而已 還要上禮拜六的班 爛弊了
03/11 18:20, 53F
推
04/03 21:15, , 54F
勞基法不是沒有試用期嗎?~
04/03 21:15, 54F
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