[討論] 什麼情況下你會離職?

看板Salary作者 (follow the rule)時間11年前 (2013/02/10 17:26), 編輯推噓6(6013)
留言19則, 10人參與, 最新討論串1/1
各位前輩大家好 想知道如果面試時被問到這樣的問題 大家都會怎麼回答? 我講過兩個說法 1.完全從事與專業技能不相符的工作時 2.升遷發展受限 但看來誠實的講法大多不受青睞 不知道版上前輩們針對這一題會怎麼應答 還是這只是一個誤導題?? 莫非正解是:除非公司捻我走~ 還請諸位前輩不吝分享一些經驗或看法 先謝過各位! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.156.73

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說場面話就好了 反正掰個你是身不由己的理由最好
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但是問你為何要跳槽的話 就說貴公司的福利制度讓你心動
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我會講 發現公司不遵守勞基法的時候
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1其實有時候很難相符 難免要做一些新的事
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2 這太主觀了
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很難有個清楚的判定點
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家人病重需要辭職回家照顧時 不要講任何公司內部因素
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就過關了 很簡單
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1. 被騙的感覺會很不悅 這是誠信問題
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被騙!我主管還跟我說上個人去台北5、6千就找的到房子了
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後來我去找, X , 五、六千的套房你是住鬼屋哦
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還是在古亭附近
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後來打電話問當事人 , 當事人:『沒阿 9000 阿』
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3工時過長
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要結婚了之後要長久居住外地 這個說法好嗎?
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幹嘛講,都要走了,依法事先提離職就好
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--------想知道如果 " 面試時 "被問到這樣的問題--------
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謝謝各位前輩熱心的建議,認真思考後覺得身不由己的理由似
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乎較好.....如果對方不要在這部份追問應該會比較順利過關
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文章代碼(AID): #1H5sV2XS (Salary)