[問題] 面試時被追問目前公司薪水細節

看板Salary作者 (很妙 ~= ="~)時間11年前 (2013/01/23 22:49), 編輯推噓12(1207)
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大家好 想請問各位有沒有類似經驗: 面試時覺得與面試主管相談甚歡 而接近尾聲時被追問目前薪資的detail 的經驗? 細到要我把每個月、季、年終、...etc所有薪水&獎金都告知 (是不是有點怪?? 我爬文發現好像沒人是被追問目前薪水, 大都都只是雙方開價 徵詢彼此共識) 本以為是因面試狀況不錯 要估量給我的薪資標準 所以參考我現在的薪資狀況; 但越問越多越細 我察覺到不對勁 發現透漏太多時, 開始說 : 這部分我不是很清楚 她卻還要我回去update她清楚的細節 可以email回覆 ?! (當時我被強烈想要錄取的想法沖昏頭了 還說: 好....@@) 今天寄了面試感謝函給她 並強調進這家公司的強烈意願 不過沒有提到有關薪資的事 她只簡短回覆三句 其中兩句還是要我回覆目前薪資細節 這............(大汗) 想請問各位板大: 1. 目前薪資細節應該是不能透漏太多給對方吧? 不論就道德意義 或戰略意義(談薪水)來說 2. 我的角度是: 我很想進這家公司 所以禮貌來說應該要回 且會覺得是不是可以藉此來談高薪水? 卻又覺得似乎只是被利用來探聽?! 所以還是打迷糊仗就好? 聰明的板友們 要是您, 站在我的角度發想,會怎麼回呢?? 3. 補充說明: 面試時我沒有問到薪水, 只有問到結果通知 她則是回應: 她會再通知 我是不是沒望了呢...... 好煩惱阿>"< 先感謝各位~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.200.40.192 ※ 編輯: icylemon 來自: 1.200.40.192 (01/23 22:50) ※ 編輯: icylemon 來自: 1.200.40.192 (01/23 22:50)

01/23 22:59, , 1F
我都用→"根據公司保密條款,不能透露太多細節"
01/23 22:59, 1F

01/23 23:02, , 2F
我還有面試過同性質公司 結果他一直追問我們案子都收多少錢
01/23 23:02, 2F

01/23 23:02, , 3F
我就說我只負責老闆交代事務 不清楚價錢
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01/23 23:05, , 4F
其實那是你的隱私 你可以不用回答 過問薪水很不禮貌
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01/23 23:08, , 5F
面試公司是同產業的競爭對手嗎? 職位是業務or研發職?
01/23 23:08, 5F

01/23 23:12, , 6F
同產業但定位&產品性質很不同 都是面試行銷
01/23 23:12, 6F

01/23 23:55, , 7F
個人看法,你說清楚後不錄取的機會更大!
01/23 23:55, 7F

01/23 23:57, , 8F
什麼能說,什麼不能說都搞不清楚的業務,只會害公司情報
01/23 23:57, 8F

01/23 23:57, , 9F
被挖光
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01/24 00:00, , 10F
這樣的業務去跟客戶談,還不兩三下就被摸清公司底線?
01/24 00:00, 10F

01/24 01:42, , 11F
她不就是套薪資比例.... 妳亂講他也不曉得......
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01/24 10:50, , 12F
剛他說你心中的理想值好了XD
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01/24 13:04, , 13F
這絕對只是利用你而已
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01/24 13:10, , 14F
外商談薪水 也要附上明細 要不然就扣繳憑單 HR要核薪用的
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01/24 16:03, , 15F
還好吧....我現在的公司還要我薪水單+津貼的收據
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01/24 16:59, , 16F
滿怪的 可是既然都離職了 其實講與不講應該你都不會有影響
01/24 16:59, 16F

01/24 17:00, , 17F
乾脆就講出來吧xD
01/24 17:00, 17F

01/28 14:21, , 18F
我都有照實講 畢竟新公司須要了解你拿多少才願意來 不過
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01/28 14:22, , 19F
我應徵的是不同產業 同產業就會有所保留了
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