[問題] 短期工作到底該不該放履歷，理由？
待業好久了~
一直在想是不是履歷或自傳有問題，也改了很多次
因為很多公司都是有讀取履歷
但就沒消息了
從2012年2月底離開工作了1年又4個多月的工作後
就一直是待業→工作（做2-3月）→待業→工作（1個多月）重覆
2012年2月底離職後
因轉換跑道想找有放假日的工作
原工作性質是服務業，我私心覺得服務業真的比較好找工作
2012/3月-5月 A公司(建材五金的採購) 約2個月
離職原因：1.二手煙(我對煙味很敏感，人資問起，我回二手煙會奇怪嗎？)
2.其實工作內容不單只有採購那麼簡單(也算半個倉管)
6月卡到阿公離開，就待業1個多月
2012/7-9月 B公司(嬰兒用品的包裝儲備幹部) 工作滿3個月
離職原因：感覺工作沒前途，因為主管只是要找一個會用電腦的年輕人，
其他前輩都是50幾歲的阿姨
10月待業1個多月
10月底至C公司(帽子公司→我之前有發過文，可以去查，很讓人無言的公司)工作約一個月
離職原因：月休四天，錢太少，Boss
12月中至D公司(服飾業倉管)工作約一個月
離職原因：工作量與工作人員不成正比，主管不會管控時間，事情忙完了也不能走
對了，主管說我們是服務業，所以下班是責任制
(我os：我之前也待過服務業，想騙誰呀！哪有服務業是責任制的)
從早上8點開始工作，中午給你10-20分吃午餐，常拖到13點多才能吃，吃完立刻上工
正常下班規定是18點，但我們都工作到19、20點，也曾到快21點才下班
聽小主管說還有到23點才下班過，所以2013年1月初我就離職了
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如今一直待業中，雖說景氣不好，但我想應該我提供的履歷也有問題，想請問各位
如果要應徵的工作是像行政、業助、總務、
客服(唯一可能跟之前做最久的工作有相關的)這類的工作
我到底該留下哪一份工作經驗在履歷中，目前我只有放A公司採購助理和D公司倉管的工作
本來不想放D公司的，因為只有一個多月，但不放的話，會有將近半年的空窗期
很感謝大家看完這麼長的文，我也有找人力派遺的行政，但也沒消息
A公司離職原因寫工作環境（因充斥二手煙，人資可以接受嗎？但這也是事實）
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◆ From: 60.244.243.237
※ 編輯: bonnilyangel 來自: 60.244.243.237 (01/23 00:29)
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我要找行政這方面的，寫B公司包裝儲備幹部，不會影響嗎？我想說應該至少要放有類似
也是行政的，工作時間又比較長的，才放A公司的採購工作，那放了B公司的，如果人資問
起，該如何回答比較好？回說工作沒前途？
※ 編輯: bonnilyangel 來自: 60.244.243.237 (01/23 09:10)
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樓上，我不懂你說的工作上的角色意思，麻煩請開導指示
※ 編輯: bonnilyangel 來自: 60.244.243.237 (01/23 13:10)