[問題] 上班前要無酬交接七天，合理嗎？

看板Salary作者 (jemmyng)時間11年前 (2013/01/16 11:43), 編輯推噓7(7推 0噓 20→)
留言27則, 15人參與, 最新討論串1/1
是這樣的，我剛接到錄取電話， 本來應該覺得高興的，因為工作是國科會碩士級助理， 所以薪資算很好，又常能週休二日， 只是未來主管說要在正式上班前要交接， 無酬，還要學七天，雖然對方也說如果早點學好就可提早結束， 時間也很彈性，但就覺得無酬學交接工作，並不合理， 交通費就先虧了，還有其它(如時間，本來可做自己的事等等)， 所以想問大家是否有遇過這種情況， 我想就算個人覺得不合理，但如果環境就是這樣，那也惟有接受。 但如果大家都沒遇過這種情況，那我想我應該要捍衛個人權益， 所以，想請問大家有何溫和的辦法來捍衛個人權益？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.185.77.129
推
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這種當然不合理,你可先詢問主管看看是否有法改變?!
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或者有辦法三到五天內完成交接,萬一不行,衡量一下這工作
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價值性(薪水.休假.交通)如果都是你屬意,那看你願不吃點虧
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職場上吃虧的很多例子,怕的是吃了虧卻又看不到前景和方向
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當然不合理 那也是上班 對方想省錢而已 除非你超想要
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那個工作 但建議不管怎樣還是要先爭取
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不合理
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我覺得還ok說，作作覺得不適合七天內走也比較不尷尬
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01/16 14:13, , 9F
不是合理不合理的問題了~根本違法
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推
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重點是已經違法
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一開頭就這麼不合理,往後的日子你想還會好過嗎
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01/16 15:46, , 12F
要是我不會接受
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推
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但研究助理好像都這樣..之前就無酬交接三週..
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推
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助理薪水都跟計劃的 有可能沒辦法同時報兩人的
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單位幾乎不會去補重疊的時間的pay 所以才無酬
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不過違法就是違法 再去溝通看看 不然不爽不要去
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不過既然你覺得薪水很高 那就看能不能接受吧
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此風不可長
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雖說不爽,但是想到以後能爽很久還是可以忍過去
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可以跟他談用之後加七天補休的方式看看
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這是常態 而且他們根本不怕找不到人XDDD
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助理都是跟計畫 除非有其他名目可以幫你報這幾天的薪水
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推
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研究助理都是這樣啊...不然就要老師自掏腰包給你
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重點還是看你的老師之後讓你工作如何 爽不爽...
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領一樣錢但工時和內容看老闆,不是用"規定"思考的...
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sleepwu講的是真的.沒辦法報兩個人, 這跟外面公司坑殺
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01/17 22:13, , 27F
的心態差很多, 交接可先暖身, 補休代替一定是可以談的.
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我知道了，謝謝大家的意見。整理如下:1.不合理 2.算是常態 3.計畫助理跟私人領域 不同 4.後日的日子才是重點 5.嘗試爭取才有機會 ※ 編輯: jemmyng 來自: 111.185.77.129 (01/18 10:52)
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