[問題] 特休沒請完，簽名放棄？

看板Salary作者eeehtc (better HTC)時間11年前 (2013/01/11 21:20)推噓8(8推 0噓 12→)

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上個月公司公告關於特休沒請完的規定重點如下 1.沒請完視同自願放棄，與公司無關、不得怪罪公司。 2.沒請完不發其他獎金。 3.同意上述，請於下方簽名以示同意。想請問說記得勞基法有說到特休未休完，可領一筆錢如果公司真的違法，是否簽名後公司就無責任呢？補充：勞基法 (http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDAT0201.asp ) 第 24 條（特別休假之意義）本法第三十八條之特別休假，依左列規定：一、計算特別休假之工作年資，應依第五條之規定。二、特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之。三、特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其應休未休之日數，雇主應發給工資。（79）台勞動二字第 21827 號函全文內容：本會 79.08.07 勞動二字第一七八七三號書函中之「不可歸責於雇主之原因時」之範圍，係屬事實認定問題。故來函所詢勞工未於年度終結時休完特別休假，如係因事業單位生產之需要，致使勞工無法休完特別休假時，則屬可歸責於雇主之原因，雇主應發給未休日數之工資。至於特別休假未休完之日數，如係勞工個人之原因而自行未休時，則雇主可不發給未休日數之工資。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.140.184

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