[請益] 公司內奇怪的職務調動
HI~ 各位好：
簡單說明一下我的狀況好了，70年次，尾段班。
私校二專-資訊工程畢。
當初進這間公司(化妝品)的職務是MIS專員，當然，
這間公司的MIS就是除了資訊相關以外，還要支援總務相關東西
這樣的職務，待了近4年..薪水從3.2萬變成3.4萬。
大約兩年前，公司的倉管物流部門主管因為跟上層不合離職。
而這時候司老闆就來說服我去接這個部門。
隔行如隔山，當時，只因為凹不過老闆的請託，
就這樣傻傻的去接手，有幸的是，我這空降主管，
沒有被這部門的10多名組員排擠，反而合作愉快，
也因為跟大家互動良好的情況下，把這個部門的績效作的有聲有色..
而這個調動，也讓我的薪水從3.4萬變成4.1萬。
還學到人員與物理管理方面的經驗。
最近，我又要被調動了...
原因是公司要成立新的內控部門，
而這個部門是公司從前到現在都沒有過的東西，
也就是說要我自己來創造這個模型。
對我來說，是很有挑戰性的工作，
因為我對這方面完全空白...
想當然，這次的調動，也是老闆的請託，但薪水，只有加2000...
也就是從4.1萬變成4.3萬。
跟許多朋友閒聊，得到的都是"還算可以接受"的待遇
也有朋友說我還年輕，單身沒家累，就乾脆趁機會多學一點
但，我卻開始有點迷網，這樣調來調去，到最後我的履歷經驗
不就變成四不像嗎?而且在這間公司待了近七年，
說真的，薪水調整的幅度時在是....讓人心寒。
不知道板上有沒有人跟我一樣有這種奇怪的際遇?分享一下吧..
也想參考各位對於這樣的情況，有甚麼想法?謝謝囉 :)
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