[問題] 薪資要被亂扣~已刪文

看板Salary作者 (囧)時間11年前 (2012/12/14 14:03), 編輯推噓3(308)
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公司12/7通知我出勤方式由週休二日變更為月休六日, 而且是從12/1開始生效, 當天我就直接遞離職單表明我無法接受, 主管在上面批「維持週休二日至12/31」, 過了幾天,我表明想提早至12/21離開, (因為怕做滿足月被亂扣一堆~) 公司今天回覆不準,說我辭呈批到12/31就是12/31, 但是重點來了,公司認為我12月必須是月休六天, 所以關於12月我星期六未出勤的部份必須扣薪處理, 這樣被扣下來,我12月薪資連18000都不到, 請問我應該採取什麼動作保護我自己的薪資不被亂扣>"< 還是只能等到離職後領到薪水再去申訴? 事後申訴有用嗎?會不會有時間限制變成我同意變更出勤時間? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.246.33.91

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爛死了,就直接閃了吧
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時間到閃人時被扣一天就當是餵狗去了,在鬼島要想拿回來那一天
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要花上好幾天的時間跟數週的心力
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不是只有一天,我12月星期六沒出勤的都要扣,大概有5000+
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至於離職時間就跟公司說,我說 21 號就是 21 號,當天叫警察來
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當見證人
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打去勞委會問吧, 先不管幾號離職, 光是假的問題他們就
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站不住腳了
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預告日到了就可以走了 不用管公司準不準
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休假問題沒有先通知他扣你薪水舊就法了
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還有,你只要有預告離職日~ 不用管他,他還是要付你錢
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