[請益] 請教各位該如何應對這種主管

看板Salary作者 (~^.^~)時間11年前 (2012/12/02 16:17), 編輯推噓5(506)
留言11則, 8人參與, 最新討論串1/1
我的部門主管 基本上部門沒一個喜歡他 他是男的 31歲已婚 個性很機 他是很典型的只會出一張嘴的人 別人做到死,他就坐到死 他平常都會把工作丟給我們做 自己就甚麼都不做 有功就自己領 這些其實出來工作是必經階段 我也習以為常 但最近主管的行為越來越過份 比如說 1. 上次清明節,剛好那天是我的例假,我休息不用上班 所以我去了掃墓 但主管突然打給我,叫我做好一份文件明天給他 但我知道那份文件是不緊急的 我跟他說我在掃墓 可否明天在做給他 他卻不許我掃墓 他說想我快點做完他快點看 我一整個無言 我知道我自己可以在隔天一天內把文件做好 所以沒理他 結果隔天他收不到我的文件 罵我 並且說:「你即使放假也有義務為公司工作」 當下我很不爽,問他:「但我一個星期前就有跟你報備我要去掃墓,而且文件不是 緊急的,為何要這麼急著要我做?」 結果他回答 這是你的義務 2. 主管對每個人上廁所都有在計算時間 我有一次因為前一天吃了麻辣鍋, 當天上班肚子不太舒服,去大便,上不到2分鐘 他就叫女同事去廁所拍門 叫我回辦公室工作 女同事表示很尷尬 但主管叫她無可奈何 3. 公司有些文件的資料及數據 有部份我是用我大學時的研究資料 但主管未經我同意 隨便改了幾句話、刪了幾行字 就附上自己的名字 讓自己成為新作者 4. 我的一位女同事 她是單親媽媽 兒子才4歲 上星期她上班前,因為兒子發高燒 她打電話跟主管請假 但主管不批準 理由是人手不足 要求她準時上班.. 而且也不準她帶孩子上班照顧 要她專心工作.. 她只好打電話叫住在高雄的母親坐高鐵上來幫忙帶孩子 結果主管當天 還叫她加班 把下禮拜的文件也一次完成給他 5. 有時一些很緊急的文件 主管很愛到交文件前一天才通知我們 讓我們加班加很晚 自己卻準備下班 6. 我們都很討厭他 我們都很團結天天一起吃飯說他壞話 最近他卻要求我們下班時間如果要吃飯 必須留在公司吃 他也留在公司跟我們一起吃 他說順便監督我們工作的進度 亦可以增加員工自己的契合度和團隊性.... 7. 他嘴巴很賤,常常人生攻擊別人 比如說 說同事矮 最近我因為看到公司的清潔阿姨,人就只有她們幾個人 天天掃地拖地 公司那麼大我很體諒她們的辛苦 所以請她們喝飲料 但被主管知道後 他就立刻叫部門的人開會 當著大家面前 警告我 不要騷擾 那些阿姨 我真的很生氣 完全莫名其妙 我解釋 要求找阿姨對質 但他說沒必要 並警告我 說我下次再騷擾她們 否則解僱我 請問各位 我該如何應付這個人? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 27.109.137.122

12/02 16:25, , 1F
除非你有辦法越級直接往上報 不然就換個工作吧
12/02 16:25, 1F

12/02 16:32, , 2F
用錄音筆或偷偷攝影~在他要求不合裡的範為內~
12/02 16:32, 2F

12/02 17:03, , 3F
如果沒有到懲處階段就當耳邊風吧 主管能做得最多不過把你
12/02 17:03, 3F

12/02 17:04, , 4F
考績打差 還沒辦法看誰不爽請誰走 而且就算被火至少還有資
12/02 17:04, 4F

12/02 17:05, , 5F
遣費.. 最差最差也不過就是離職
12/02 17:05, 5F

12/02 18:16, , 6F
他公開說你騷擾人你就可以告他誹謗了
12/02 18:16, 6F

12/02 18:18, , 7F
利用第3點去告他
12/02 18:18, 7F

12/02 20:28, , 8F
錄音筆錄下來,有人身攻擊的地方可以去告
12/02 20:28, 8F

12/02 23:34, , 9F
相信我,第三點就可以告趴他了
12/02 23:34, 9F

12/03 09:08, , 10F
1F..有什麼老闆就有什麼狗經理..當過兵你就知道了..你以
12/03 09:08, 10F

12/03 09:09, , 11F
為連長壞結果營長更壞..最壞那個作國防部長..
12/03 09:09, 11F
文章代碼(AID): #1GkmwNLL (Salary)