[請益] 最好的同事朋友要被炒了

看板Salary作者 (wise minds think alike)時間11年前 (2012/11/14 18:17), 編輯推噓22(22推 0噓 27→)
留言49則, 25人參與, 最新討論串1/1
先前都在台北工作 來台中工作後沒甚麼朋友 就跟公司一個女生(s)很要好 s很資深 在這家公司四年多 而我則是一年不到 她的學習力較低 學歷也不是很出色(總之是外文系) s在公司久了 對公司有些私人情緒 而她的長官緣也不是很好 常常被丟來丟去 最近也是好朋友的y男 升上人資主任 他說因為公司只有我跟他自己有碩士學歷 跟我講事情很快就可以上手 (...?) 也就是說 y比較忙 他需要 他交代一件事情你就要做到他要求的品質 的人 而因為他喜歡我的產出 雖然我不是人資 但也和他工作愉快 y對s一直有些意見 包括叫不動 不積極 做事不妥當 不細心 連她最強項的英文 品質也大概就估狗翻譯那樣 我有跟s暗示過 要她多唸英文 加強自己競爭力 或是細心一點 她有聽 但有沒有做我不清楚 而我覺得她對公司的私人情緒也阻擋了她的學習動機 今天早上y男找我說話 就直接表明公司對s的產出很不滿意 y男的難處則是 到底要找學習快的新人去替代s 還是請s自己加油 我問他是不是有考慮 fire s 他說 "要不然我要怎麼辦?" 老實說我對這樣的結果一點也不意外 但是S年紀比我大 又很資深 在我不斷的明示暗示下 他還是依舊 困難點在於 1.) y男說沒人要當壞人 要我也幫他想辦法 畢竟公司的人都知道我跟S很要好 他還是選擇請我幫他一起想辦法 表示他真的不知道怎麼辦了 2.) S是我最好的朋友 我該怎麼辦 他如果真的被炒 以他的條件和年紀找工作真的很不容易 我真的會很捨不得 兩個都是好人 但都有自己的立場和責任 我要怎麼辦...? 謝謝! -- 我這人啥都沒有 就時間最多 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.125.33.66
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先貼照片 看正不正在說
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很難說服公司留下這樣的人吧~都養(虧)這麼多年了
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我覺得S應該有公司不會請他走因此不積極的心態吧
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我覺得應該先告知他公司有再評估~請他做出成績來~不然就掰掰
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Y若覺得難做人~就公開說明公司有在觀察績效可能會砍人
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大家皮繃緊一點~~若他還是無動於衷就真的有點太誇張了
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不要介入比較好,省得到時兩面不是人
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y是希望妳去當傳聲筒跟那個"壞人"，希望s聽了那些話以後，
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如果機會都給了 該做了都做了 讓公司主動資遣 對S可能較好
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自己離職或是改善，最好不要淌這個渾水，請y有話自己去講
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畢竟還有資遣費 且或許會遇到更有緣的公司也說不定
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但最好他的主管在這之前應該要跟他把話講明 沒人當壞人
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意思就是大家都是壞人
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我覺得不管對ｓ來說或對公司來說，ｓ能離開都是最適合的
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除了對公司來說這樣的人不適任之外
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其實對s本人來說，一直在自己狀況很糟的地方鬼打牆待下去
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除非你是他們的上司 不然你最好什麼都不要管
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其實對s本人來說，一直在自己狀況很糟的地方鬼打牆待下去
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也是蠻不好的事，待在一個磨死自己心志的地方是很慘淡的事
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就做好自已吧，有空再警告一下S姐
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人有時候就是跟某些地方不投緣又八字不合，
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自己行尸走肉又沒心，公司相關的人也累，分開對誰都好。
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不過至於你，建議就是不動聲色，既不用勸S，也不用理會y男
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千萬不要亂沾染別人的事情，甚至傻傻代替別人當打手
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顧好你自己先吧 都明示暗示跟不上大夥的 不是累贅嗎?欠火
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換角度 同樣薪資要一個叫不動不肯學或改變不了的人幹嘛?
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那個s應該不會在英業達吧?!
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拍謝, 沒看到台中
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y是人資,應當由他出面,建議不要介入,免得s認為你也是幫兇
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我也覺得這種人離開，有時對大家都好（包括對她自己）..
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人生這麼短 應該找自己真心想做的事情 大可不必替Ｓ擔心
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別淌混水 搞不好他也是在等公司火他好拿資遣費
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這種事應該是人資的責任吧
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別淌混水~ 這不是你該做的事情...
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叫人資領錢做事 問題一堆 付錢解決事情 就這麼簡單
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人資把難題丟給你..你還真的傻傻的想接?天真也不是這樣
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不要再繼續管這件事~最好是也不要警告s 不然很容易公親變事主
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最怕就是你提醒s後 他還是被炒 然後你成為y的得力助手
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那你覺得s會怎麼想 = =
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想太多,本人都不怕被開除了你在擔心甚麼
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跟你無關 切記不要介入 免得最後兩面不是人 你也盡了朋友
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本分一直提醒S 他還是故我真的沒辦法了
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不知道你在那兩難什麼勁, 公司不是你開的, 要做慈善事業請
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自己當老闆, 人資薪水不是你領的, 要別人當壞人錢先給一下
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兩邊都跟你無關, 做好人做壞人都不對 :p
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你最好不要介入喔~~~~
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這些問題都是人資主任領薪水該處理的
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不要介入 請人資自己去談
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要s改善就改善 要FIRE就FIRE
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