[問題] 月薪問題想問問 ?

看板Salary作者 (123)時間11年前 (2012/10/27 21:57), 編輯推噓7(7推 0噓 18→)
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月薪水問題想問問 ? 老妹月薪 三萬 周休二日 可是做了1-15號 之後就沒做 總共放假5天 工作10天 月薪是不是可以拿一萬五 ? 如果老闆說只做1-15號 只願意給十天的日薪 當初面試 是說算月薪 這合理?? 要去哪申訴 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.155.43
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10/27 22:07, , 1F
如果我禮拜五上工，到禮拜一想想這工作不好，請問該領
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3天薪水還是1天?
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10/27 22:21, , 3F
勞基法的算法是月薪/30*工作天數，所以這樣算並不違法
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10/27 22:22, , 4F
當然有些比較好的公司會把例假日算入，但是事先沒約定
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10/27 22:23, , 5F
的話這樣算是OK的
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10/27 22:34, , 6F
大多數的公司 沒滿一個月 會把假日算入 看他們的良心
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10/27 22:35, , 7F
我說把假日算入，是算入沒上班，囧
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推
10/27 22:51, , 8F
未滿一個月，會以時薪計
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推
10/27 23:00, , 9F
通常未滿一個月都是以時薪算的唷
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推
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我的case是從上班第一天開始算到月的結算日 包含假日
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10/27 23:02, , 11F
有幾天就是幾天 但我覺得好像是看公司良心的
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推
10/28 01:54, , 12F
1F這樣只算1天 如果你到禮拜二才吵著要離職這樣就算四天
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10/28 02:50, , 13F
我只是想酸他，不用太認真理我_(:3」∠)_
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做幾天就領幾天 包含例假日才對
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推
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要這樣算也是可以啊 請他扣掉假日再把月薪除以上班日
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總不能只取對自己有利的吧
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推
10/29 01:49, , 17F
時薪是說103元嗎？如果一天上8小時就是103*8這樣？
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10/29 01:50, , 18F
未滿一個月以時薪算 是說此份工作未滿第一個月的意思嗎
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還是說就算做了N個月或年 但最後離職時未滿足月(比方月
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10/29 01:51, , 20F
中離職)也是用時薪算嗎？之前待過不錯的公司離職時假日
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也都會給我薪水 但是年代久遠已經忘記金額了 後來做過
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爛公司 扣錢是給我扣薪水/26/時數的比例 因為月休4天
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10/29 01:54, , 23F
然後離職時給我用薪水/30天去乘以我的上班日 休假不計薪
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扣錢時就除以小分母 給錢卻除以大分母 種種無恥行為實在
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10/29 01:56, , 25F
是讓人嘆為觀止 明明荷包賺滿滿 卻巧立名目苛扣員工
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