Fw: [請益] 交易員面試心得分享 & offer選擇請教

看板Salary作者withoutw (胖子)時間13年前 (2012/10/16 15:11)推噓3(3推 0噓 5→)

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※ [本文轉錄自 Finance 看板 #1GUmIXKN ] 作者: withoutw (胖子) 看板: Finance 標題: [請益] 交易員面試心得分享 & offer選擇請教時間: Mon Oct 15 02:29:50 2012 履歷丟出去之後等通知的過程真的不太好受.... 有點像告白後再等被發卡的感覺XDD" 求職的過程中在PTT上獲益良多，也寫信叨擾了許多前輩，十分感激~<_0_> 上週很幸運的得到了幾個面試的機會，因此上來做一些經驗分享，希望對將來想應徵Trader的人有幫助。也想順便請教一下業內前輩，offer選擇的問題~ (文長，只想針對offer給建議的前輩可end觀看) 背景介紹:前段大學資工系畢。新鮮人，交易經驗三年，近年已程式交易為主。有獨力開發交易策略的能力。目前已有自行開發出的多策略模組。 -------------------------------------------------------- A期貨自營: 一開始進去面試官還在忙，櫃檯姐姐讓我先做簡單的性向測驗: 拿一張紙叫我畫四格，中間隨意畫一個小token。然後四格分別寫姓名綽號、專長、怪僻 and 自己的地雷。面試官進來之後讓我做簡單的自我介紹(2分鐘內)，然後大概就順著自介的內容以及紙上所寫的專長聊下去。我主要都在談交易及投機方面的經驗和歷程，還被面試官提醒說可以多談談自己的人格特質、興趣、大學生活...之類的XD 。過程很輕鬆，閒聊的成分居多。面試官有提到說進去之後會要寫C++跟C#，問了一些程式and修課方面的問題。我也老實的承認，我的coding能力沒有很強，而且大學時主要是寫c為主，要寫新的語言的話得花點時間翻翻文件and熟悉一下。 (有帶成績單去，名次蠻難看的，7x/120。不過重點科目計程、OOP、演算法...等還不錯) 面試官談完之後換副理進來聊，主要就是問一些問題。例如: "為什麼想加入自營部?"、"將來如果賺夠多是不是就會離開公司自己做?"、 "萬一你進來之後，很不幸的所有的策略都失效了，你該怎麼辦?" "除了既有的策略外，對別種(ex:高頻)交易模式有沒有什麼想法?" "面試了幾間? 如果都有錄取會怎麼選擇? 選擇的主要參考因素是?".......等然後就問我有沒有什麼問題要問他。我問說平常除了交易之外有沒有什麼routine work? 主管表示: 嗯，沒有~ 我們平常都很free~XD 然後又問了一下風控大概是多少? (其實是想問可以讓我做多大的部位XD) 主管: 不同交易方式標準不一樣，進來之後帶你的組長會幫你評估。由於是第一個面試，傻傻的連底薪都沒問，就這樣結束了面試...^^" 主管說第三周以前會通知是否錄取。 -------------------------------------------------------- B證券自營: 面試官看起來很親切，一開始也是讓我做簡單自我介紹。然後就開始閒聊了XD 最近的盤很黏很難做啊、當沖程式今年好慘啊、哪間自營部今年賺多少賠多少..blabla 然後主管又看了一下我的報表，問了不少交易的想法、觀念，還有策略邏輯... 這部分算是表現的重點吧，就很認真的回答。還意外的發現原來我有一隻當沖策略跟主管的主力程式是類似的邏輯~XD 最後還有出幾個小問題給我，例如:如何把某個型態程式化? 有沒有辦法做外部資料處理? 聊的過程中感覺這個主管懂很多，跟著他應該可以學到不少東西。他也說如果進去的話，沒有意外的話會是他帶我，他不會讓我很悠閒，會派很多作業給我；除了交易員之外也有點研究員的成分。然後就開始談Offer內容，底薪部分主管要我先自己開個數字。我說我也搞不太清楚行情...不曉得40k算合理嗎? 他說有難度，證券業起薪普遍有點偏低，他一開始進去是碩士都沒有40k..... 詳細數字是他的老闆才有權利決定，我的學校不錯，也許可以跟老闆談談看，不過他要我有心理準備，40k不太有機會，公司裡大學畢通常是給30~35k...(*13) 他跟我說不要太在意底薪，這間公司算是規模不小的券商，好處是部位給得很大方，績效分成雖然也不高(小於10%)，但做得不錯的trader一年績效分紅也有1~200萬， Top Trader還有分到8位數的，到時候根本不會care底薪這種小錢..... 我問說那像我是新人的話，大概可以做多大的部位? 主管: 一開始也只能讓你小口數試單啦...大概當沖4~50口，留倉10~20口吧... (大台) 我: =口= !! (OS:原來這樣算小口數....<_0_>) 主管說他覺得我很不錯，不過最後錄取的決定權在他老闆手上。但通常是如果他ok他老闆就ok~ 下禮拜他老闆會再跟我約第二次面試，詳細的Offer數字也是到時候談。個人是還蠻想去這間的。不過主管有提到說，跟著他的話，程式上線之前都要先給他看過 (詳細看code) 這部分我是還蠻有疑慮的....畢竟江湖一點訣，而這是我現階段要靠它吃飯的傢伙XD" 可能要再跟主管溝通看看~ -------------------------------------------------------- C證券自營: 算是間小券商。之前電話裡有談過一兩次，主管感覺很缺人XD 講了一些公司and業內的現況，"今年很難做啊...公司剛走了一個連賠8個月的trader；你剛面試完的B公司最近也剛砍人，所以才會有缺要補~" 主管說我的策略數量太少(4隻)，整個模組還不太完整。進去的話可能是先當研究員，再多開發幾隻策略，把模組弄完整一點。這段時間可能就只能給我很小的額度來試單，等3~6個月如果證明我能賺錢，才會把額度(部位)放大。他補充說，其實公司給他的額度很多，目前也都用不完。如果我在市場上表現不錯，之後要做大部位的話他可以給的很大方。然後就開始談offer，部位的話就像上面說的，看表現調整；分成的部分，有點複雜，簡單算起來是前幾年都會比B公司低。然後如果賠到風控值，隔年要扣5~10%薪水。(沒被裁的話) 今年賠錢的話，明年要補完虧損後才開始算績效底薪的部分，就又到了殺價時間XD" 主管:隔壁最近剛收了一個，交大數學輔資工系+政大財金所的也才給36k，你才大學畢... 我: .............. 講了半天，最後也沒有給確定的數字...主管說我如果確定要去的話再請人資核薪，大概會在35~38k之間 (*14) 主管要我好好考慮，他說交易室很少在用新人的，有機會就應該試試看。真的績效好的話做滿一~兩年再跳出去待遇就會好很多。而且底薪低有底薪低的好處...因為領的錢少，就算績效不好上面也比較能容忍...^^" 然後他的交易室很自由，平常其實也不需要做什麼事主管要我下周五以前給他答覆。 -------------------------------------------------------- D期貨自營: 這個面試機會蠻特別的。我因緣際會之下很早以前就有這位主管的MSN，但一直沒有多聊，並不算熟；這次想說既然上去面試了，就厚著臉皮問一下他願不願意看看我的履歷跟報表。XD MSN上大概就聊了一會，主管問了一下我的程式能力到哪邊，也提到進去的話必須要寫C# (得趕緊來啃磚頭了XD) 然後聊了些高頻交易、價差交易的想法。實際面試的時間其實蠻短的，不免俗的還是要聊一下今年台指當沖很難做~ 被問到之前面試了哪幾間，聽完後主管爆掛說C證券有個交易員去年幫公司賺了600萬但沒分到什麼錢，最近跳槽來他這邊...XD 主管問了一些對交易的想法，包括之前MSN上談到的高頻交易的細節、然後問我主要想要的交易模式、對交易國外商品的意願....等等剛好都是我有點研究且有興趣的東西，所以算是相談甚歡XD Offer部分，由於是最後一個面試，主管有問了一下其它家怎麼給。我大約告知之後，主管很阿撒力的說: "要口數沒問題、要風控也沒問題、底薪我還可以給你高一點(估計約40k) " 分成的話，%數聽起來也很漂亮，比B券商給的2倍再多一點! 這位主管也說他的交易室很自由，Trader只要能賺錢，平常晃來晃去他都不太管的XD 不過他有說，由於我是自己來找他面試，不是公司預定的編制，因此要給他一點時間橋個位子出來，大概要等到11月初左右。算是有給口頭offer。 -------------------------------------------------------- Offer選擇請益: B證自 C證自 D期自月薪約30~35k (*13) 35~38k (*14) 約40k (忘了問..orz) 部位中(有發展性) 小(有發展性) 中(未知) 分成%數 x % 約(x-2) % 約 2* x% 工作內容事情比較多。但也相對的自由。自由。而且主管提到的高頻交比較有學習成長的機會績效壓力較低易and開發多商品策略我都很有興趣猶豫點主管要求看code... 分成的deal看起證自 vs. 期自的差距。來不太優目前只有口頭offer,且得等到 11月初，不曉得會不會有變數 (?) 小弟一開始傻傻的搞不清楚狀況，以為做期貨交易的話當然應該是要選期自營比較好... 感覺比較，嗯..."專門"(?) 但後來多方打聽後才了解到，似乎一般來說證自營的規模都比期自營大很多，相對的給交易員的空間也比較大。(?) 學長:"在證自你輸100萬沒啥感覺；在期自賠100萬你就準備被釘在牆上..." 所以雖然期自營的底薪普遍較高，分成%數也都較證自營多(15~20% vs 5~8%) 學長還是建議我，如果考量到發展性跟穩定性的話，選證自營會比較好。不過D期貨面試我的主管就是交易室的頭頭(副總)，他親口說"要部位沒問題、要風控也沒問題" 如果是真的，那感覺在他這邊發展性也不錯...而且deal(分成%數)好很多.... 有點難以抉擇...^^" 有一部分是不了解期自跟證自的差距是否真的那麼大? 這點想聽聽看前輩們的看法~ <_0_> 目前小弟暫定的首選大概是B證券，不過這禮拜得跟主管談談code私密性的問題.... 我覺得上線前要報告策略大致的邏輯、特性、停損多少、什麼盤勢會賺、什麼盤勢會賠，這是合理的。我even也可以接受說把code的架構printscreen下來，然後我把重點邏輯的部分遮住，讓主管確認一下說我的策略並不是過度最佳化or作弊語法弄出來的垃圾但要把code完整的讓別人看，我覺得是比較難接受^^" 希望各位前輩可以多給小弟一些意見~ 感恩~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.127.158.147 ※ 編輯: withoutw 來自: 59.127.158.147 (10/15 02:38)

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