[新聞] 博碩士失業狀況？立委：勞委會調查慢半拍
博碩士失業狀況？ 立委：勞委會調查慢半拍
【聯合晚報╱記者甘芝萁/台北報導】 2012.10.14 02:41 pm
行政院主計總處資料顯示，過去五年來，大學以上學歷者平均失業率為各類學歷之冠
，立委疾呼政府重視。
行政院主計總處資料顯示，過去五年來，擁有大學以上學歷者平均失業率為各類學歷
之冠，高學歷者高失業率的情形嚴重。國民黨立委吳育仁向勞委會調閱資料研究高學歷失
業問題發現，勞委會對於研究所學歷以上勞工就業情形，遲至民國100年度才開始調查，
並未細分碩士、博士的個別數據。吳育仁說，學歷高者失業率也高，這類抨擊存在許久，
但勞委會調查動作緩慢，無法即時針對高學歷就業與失業問題提出政策。
碩士、博士畢業生近年來快速成長，教育部統計資料顯示，自民國95年到99年五年間
，國內博士畢業生已培養1萬7130人。99年度碩士畢業生突破6萬人，當年度培養出6萬24
位碩士，近五年共有28萬1553人取得碩士畢業證書。行政院主計總處統計顯示，過去五年
來，擁有大學以上學歷者的平均失業率為各類學歷之冠。博士生畢業一年後，待業或失業
比率最高達4.5%。
吳育仁向勞委會調閱資料時發現，勞委會直到100年開始，才有研究所學歷以上勞工
的就、失業率數據，且未細分碩士、博士差別，國內與國外的碩博士生也沒有區別。他質
疑，如果勞委會的調查統計工作，都未能即時因應外在環境的變化，如何評估情勢做出政
策建議？
吳育仁說，每年碩博士畢業生數目教育部應該最清楚，若勞委會欲了解高學歷者就業
情形，調查統計應與教育部共同合作，由教育部向各系所調閱畢業生就業情況。勞委會也
應向企業主了解企業雇用當年度畢業生的資料，計算當年度畢業生求職情況，兩者合併統
計才會更精確，也才能正確根據市場需求，建議教育部培養用得上的人才。
吳育仁指出，目前不少企業都向勞委會申請外勞配額，面對高學歷者失業率也高的情
形，他主張要求企業提供碩士、博士生見習與實習機會，例如中高類職缺、技術類，管理
階層的職缺見習機會，讓在學碩士、博士生更早了解勞動市場狀況，提早與市場環境接軌
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沒講還沒有發現，原來勞委會沒有在統計
那到底，現在還有很多人出國讀書呢?
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