Re: [問題] 工讀生責任制?

看板Salary作者 (錚錚鐵骨)時間11年前 (2012/10/06 09:09), 編輯推噓-1(011)
留言2則, 1人參與, 最新討論串1/1
很可惜 你只有自認倒楣 沒人叫你加班喔......你自己愛留下來 找誰報加班費呢?? 老闆沒說:今晚把xx弄完才準走..... 你這禮拜都給我晚上10點以後才走... 所以就是你自己要免費加班的 一廂情願以為可以報費用.... 我第一份工作也很天真 老闆並沒叫我加班 自動自發留下做點事+混加班 以為可以報加班費 所以不要再一廂情願了...從沒聽過工讀生有加班費這種事 工讀生時間到就是準時走..... 正式工作也是 老闆沒要求加班 或是技巧性暗示你加班 也是時間到就是走 ※ 引述《gjo3gjo3 (SHINING)》之銘言: : 最近剛從一家公司離職 : 今天領薪水才發現沒有加班費 : 我在那邊是算時薪的工讀生 : 這個月有一半以上都加班 : 本來都是做4.5小時 加班後會到5小時 : 上個月領薪水時 有多算加班的時薪進去 : 結果這個月完全沒有 : 本來想去問問老闆 : 但是想起之前公司裡面的總務跟我說 : 因為個人因素加班是沒有加班費 : (是不是個人因素是他自己判斷嗎?) : 可是我通常都是快下班的時候又被丟工作 不得不加班 : 他們可能又會說 誰叫你沒有在時間內做完呢?手腳不俐落點等等.. : 所以工讀生真的可用責任制嗎? : 我該怎麼跟老闆說呢? 有相關法規嗎? : 謝謝大家 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.234.36.139

10/07 05:44, , 1F
正職生都沒有責任制,領鐘點的責任制,台灣老闆會不會太好
10/07 05:44, 1F

10/07 05:44, , 2F
10/07 05:44, 2F
文章代碼(AID): #1GRuJEgr (Salary)