Fw: [問卦]關於勞基法一些問題的提問

看板Salary作者 (招弟八九)時間11年前 (2012/10/05 21:28), 編輯推噓0(000)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GRjyXfw ] 作者: jody893011 (招弟八九) 看板: Gossiping 標題: [問卦]關於勞基法一些問題的提問 時間: Fri Oct 5 21:22:34 2012 對不起 有幾個關於勞動法規的問題想跟大家請教一下 (一)、隔周休二日 勞基法規定 每兩周工時不得超過84小時 隔周休二日到底合不合法呢? 每雙周都是88小時起跳 超時加班全部沒有加班費 我每天工時超十小時以上 都有打卡紀錄為證 (二)、假日舉辦較育訓練 不來要請事假 並要扣薪水 人資說勞基法沒有規定不能這樣做 所以就可以這樣做 (三)、給我助里的薪水 內部也給我助里的職稱 應說我是副理缺 是勞基法里的管理職 想當然耳是責任制 不用跟政府機關報備 自然而然就是責任 (四)、強逼我辦理指定銀行的帳號 我已經有某銀行的帳戶了 他卻說內規規定必須再重新申請一個 這算是? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 49.217.161.234

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問版膩?
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※ 編輯: jody893011 來自: 49.217.161.234 (10/05 21:25)

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只有你以為真的有勞基法......
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副理缺?
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我掛總經理助里缺 實際上事處理公司一個部門的統合性事務 但新水還是給的極低

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我上次工作3天快37hr沒睡....
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※ 編輯: jody893011 來自: 49.217.161.234 (10/05 21:27)

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台灣的勞基法跟紅綠燈一樣只是參考用的
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看板《Salary》
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都是弱勢 請不要宅宅相輕 知道的人就回答一下吧
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26?
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3天37Hr...一天工作12小時多...還好吧+吃飯
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身為台灣人 怎麼可能不知道勞基法是騙小孩的
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也不過早上八點到晚上九點而已啊....很多人這樣吧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: jody893011 (49.217.161.234), 時間: 10/05/2012 21:28:15
文章代碼(AID): #1GRk1m2v (Salary)