Fw: [閒聊]商管的嘴砲

看板Salary作者hsujerry (NHK 宅宅)時間13年前 (2012/09/29 15:47)推噓8(8推 0噓 5→)

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※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1GPfmtOT ] 作者: hsupeiwei (rita) 看板: CareerPlan 標題: [閒聊]商管的嘴砲時間: Sat Sep 29 14:59:01 2012 以前我超排斥別人提到商管的很愛嘴砲最近看了一篇哈佛商業評論好幾年前的一篇文章(作者為商學教授) 倒是有點想法上的轉變文章在討論組織文化與執行力作者大概點到說，在一個在團隊中會受到重視的人，通常是很愛發表意見，展現自我的人無論意見好壞，別人就是會認為你很有想法，很積極主動，因此看重你然而，這樣的文化會導致很多人變的很會講，但不會做也是組織執行力差的原因之一這說到我的心坎不用進社會，光唸到研究所就看的出來會講話，能力中等>>>>>>>>有能力，不太會講話有些有能力的人研究個老半天，教授就是絕得沒用有些人講的天花亂墜，沒用的聽起來也很有用另外一個例子就是，從A到A+這本書很暢銷但幾年後A+企業表現不如預期，是管理大師預測錯誤嗎? 不，管理大師寫了好公司如何陷落這本書千錯萬錯都是別人的錯，別人不好我想這也是執行跟嘴巴講的差異你做好，我分析分析，書狂賣300萬冊你做不好，我分析分析，寫了你怎麼失敗，給人借鏡我當然不認為唸商管就只會嘴砲不過漸漸的，我發現嘴砲是很重要的能力人那麼多，你要如何把事情講的比別人有說服力，這是很困難的雖然我好像批評從A到A+，但是那麼多人，也就這個作者寫的這麼暢銷我最近忽然醒悟到，除了專業能力嘴砲的功夫也要練練不過說不定這也不是商管獨有，其他我比較不知道不過有當科學家的朋友說申請研究金費之累也是要講的天花亂墜的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.161.240.40 ※ 編輯: hsupeiwei 來自: 111.240.226.219 (09/29 15:20) ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: hsujerry (111.240.213.8), 時間: 09/29/2012 15:47:12

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dogisburning

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k11k

09/29 16:08, , 2^F

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raxway

09/29 17:05, , 3^F

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