Fw: [請益] 工作選擇(資訊產品代理商)

看板Salary作者 (GuanLu)時間11年前 (2012/09/14 14:57), 編輯推噓2(205)
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※ [本文轉錄自 Salesperson 看板 #1GKDYWSP ] 作者: GuanLu (GuanLu) 看板: Salesperson 標題: [請益] 工作選擇(資訊產品代理商) 時間: Thu Sep 13 02:46:53 2012 A公司 B公司 公司產品 資訊產品代理(多了通訊與自有品牌) 資訊產品代理(主力是server) 地點 松山區(騎車離家10min) 內湖區(離家25min) 部門 業務部門 業務部門 職務 先內勤業務 先內勤業務 市場 兩家類似 薪水 還不清楚,但都是系統核薪,我猜差不多 N 福利 13個月 13個月 無三節 應該也是無三節 補助 外勤手機費$1000,無交通補助 外勤手機費、計程車報帳 獎金 按績效發放季獎金 每年7月會發一次獎金(印象中) 加薪時間不固定(視業務能力) 每年4月做業務績效做加薪評估(印象) 工時 晚上七八點、週休二日 晚上七八點(不確定)、同左 (偶爾假日需加班看報表) 加班制度 責任制 責任制 住所 住家裡 住家裡 交通 機車 機車 其他 綁約(離職需賠款) 無 面試感想 A公司的面試官似乎很重視人格特質,面試問題主要在個性的描述及人際關係狀況。 公司的培訓制度說明詳細且完善,使用期過後會依照業務特性做職務的調整, 專業度夠,EQ高、協調、Social能力好負責外勤;做事細節度好,具有領導或組織 能力,可能會負責內勤或合適的崗位。他們強調公司文化喜歡按部就班,不會急於 將業務推上戰場,這部分以及按業務特性做職務的調配是我很欣賞的部分。 B公司同樣也是一開始內勤,視業務狀況做內外勤的調度。面試時,我覺得面試官 很重視業務開發狀況的處理,會舉很多狀況要你說明該如何解決。題外話,另外 面試結束,面試官會送你到電梯並且目送你離開,雖然不是很重要的部分,但我 覺得很溫馨。 說明一下原PO的經歷:26歲、私立大學畢業, ODM、OEM業務經驗1年7個月, 想朝通路發展主要原因是 自己喜歡電子產品,自己對通路也有興趣,但問了同樣 是通路業務的朋友,他表示這產業比OEM還競爭,要是給 他重新選擇,他會去做原廠的業務。 目前考慮的方向各有優缺點: A- 優點:公司重視人格特質及人才培訓似乎比B稍完善,規模較大,代理產品較多。 有季獎金,或許因此有更多的拼勁去達成甚至超過業績目標。 缺點:有綁約及賠款/後續若做外勤,交通費需自行吸收 B- 優點:公司也具規模,培訓的制度應該也很完善,但是面試官比較沒有針對這塊 多著墨。 無綁約/後續轉外勤,多了計程車報帳。 缺點:待遇及相關培訓不若A公司好(猜測) 原PO其實是個穩定度很夠的人,大學打工在一間店待了4年,第一份工作就是做了 1年7個月,最近面試若去是我第二份工作。 以上這兩間公司的待遇其實比原公司差,但我更重視可以在制度完善的大公司學習 更多東西,並且做更多突破,所以良好的培訓是我很重視的。 若以目前這兩間公司做選擇,能否請版上前輩給予建議,若能針對資訊產品代理通路 商這個產業,甚至這些公司給予心得分享,小弟萬分感激! (小弟可能打得不是很確實與完整,排版不佳, 請海涵) 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.14.28.88 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: GuanLu (119.14.28.88), 時間: 09/14/2012 14:57:55

09/14 15:01, , 1F
A公司該不會是S…
09/14 15:01, 1F

09/14 15:24, , 2F
如果聯強~就不用再考慮了~可以跳過
09/14 15:24, 2F

09/14 19:17, , 3F
A不用考慮 真的
09/14 19:17, 3F

09/14 22:48, , 4F
大家好,的確就是大家所說的。目前兩家都核薪好了
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A是N+2.5K,B是N ,待遇來看A似乎好很多,但大家似乎都不
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09/14 22:50, , 6F
建議,請問A公司有什麼問題嗎? 謝謝。
09/14 22:50, 6F

09/14 23:46, , 7F
A似乎是聯強...
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文章代碼(AID): #1GKjLqGT (Salary)