[閒聊] 可憐的同事..
在傳統公司上班,總覺的很多鬼事。
今天聽到一個讓我噴飯加無言的...
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A 之前是我們公司的助理,作了7-8年了,剛好總公司有缺,於是 A 就從宜蘭申請到
總公司的行政部門。
老實說 A 的能力不錯,過了1年多,我隔壁部門缺人,他們大頭就找 A 來面試,面試
完後問 A 要不要來他們部門試看看?! 而這個面試發生在今年5月中旬。
在 A 的同意下、隔壁大頭的賞識下~這事情就定局了,大頭也去跟 A 部門主管溝通了,
部門主管也答應了...
可是鬼打牆的事情就來了...
5月中旬,大頭面試開口要人,A 部門主管同意。
5月底,A的部門主管跟大頭請求 A 多留到 6月中再換,因為業務量過大~需人手。
6月中,A的部門主管再次跟大頭說,因為業務量過多,還沒處理完,請大頭手下留情,再
讓 A 留到 7月中,以便 A 能將工作交接給下一個同事,大頭已些許不耐..
7月中,A 部門主管跟大頭說...因為有其它同仁離職,因此缺少人力,要等到補到人才能
讓 A 換部門...大頭非常不爽...
昨天...8/28 , A 部門主管跟 A 說:「某某某也提離職,我們少2人,妳去不成了」
跟 大頭 說:「長官,因人數短少,所以你要再等一下...」
最後結果 ... A 提離職..
大頭 非常不爽 ,開始重新面試新人。
我在旁看了很無言...
唉,難怪 A 的部門流動率為我們公司之冠...
我真的不知道會有部門主管有這種~「寧為玉碎、不為瓦全」的想法.. @@
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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