[問題] 9月底離職 中秋節獎金?

看板Salary作者 (事業運旺旺來)時間11年前 (2012/08/23 23:30), 編輯推噓6(6推 0噓 6→)
留言12則, 8人參與, 最新討論串1/1
原本告知主管做到九月底， 不過跟同樣有想走念頭的同事討論之後才發現， 中秋節是9/30，還剛好是星期天， 我們公司是週休二日， 若做到9月底，9月薪水應該是要給全薪沒錯， 但最後一天上班日是9/28， 是否會因為這樣影響中秋獎金的發放(我們是固定%數)? 這部分是有法律規定還是各公司為政呢? 請教各位前輩了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.166.155
推
08/23 23:39, , 1F
你的離職日是寫9/28吧? 因為通常都是寫上班日
08/23 23:39, 1F
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08/23 23:40, , 2F
獎金要問你公司哦~但最後2天應該是不給薪的
08/23 23:40, 2F
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08/24 00:22, , 3F
只給薪到9/28，中秋獎金不給-->敝公司作法.....唉~
08/24 00:22, 3F
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08/24 12:44, , 4F
只給薪到9/28(前公司的做法)
08/24 12:44, 4F
推
08/24 14:06, , 5F
我離開上一間公司的時候到月底剛好是端午節..就給他寫6/1
08/24 14:06, 5F
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08/24 14:07, , 6F
這樣公司就不會不給你全薪，只是還要延後一天來辦手續有
08/24 14:07, 6F
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08/24 14:07, , 7F
點麻煩罷了
08/24 14:07, 7F
推
08/25 00:49, , 8F
中秋節獎金領不到之外 你也領不到一個月全薪 只能領28天
08/25 00:49, 8F
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08/25 00:49, , 9F
的錢
08/25 00:49, 9F
推
08/25 12:05, , 10F
那離職日可以寫9/30假日嗎? 謝謝
08/25 12:05, 10F
推
08/25 19:28, , 11F
我們公司離職日不可以寫9/30假日
08/25 19:28, 11F
推
09/11 18:35, , 12F
別想拿了，都要走了公司會那麼仁慈嗎？
09/11 18:35, 12F
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