[心得] 社會新鮮人
耶,終於找到工作了,整整一個月的壓力終於能釋放了
大學剛畢業,今年七月底退伍,想說休息一下再開始找
要退伍前,就有朋友建議我說可以開始找了我都覺得不急
等到八月初才開始,然後發現主動應徵都石沉大海
漸漸的開始有壓力、徬徨、慌張
再加上戶頭也快要見底、親朋好友也會問說工作如何
壓力真的很大
八月到現在除了覓食、面試幾乎都待在家裡的房間不敢出門
ㄧ直瀏覽網路讓資訊、對著信箱按著重新整理
有些比較好的朋友也會安慰我說經濟不景氣慢慢來
而在找工作的時候,會發現很多公司的管理階層都會要求
有兩三年經驗,所以第一份工作真的很重要
如果待不久,接下來履歷要附上去還是不要都很困擾
所以真的就靜下心找
會先上網查一下公司的資訊阿網路上評價判斷
接著上網看一下有關於行銷公司會問的問題
例如:你可以簡單介紹你自己嗎?
你覺得我們公司為什麼要錄取妳
你最挫折的事?
這三題我面試三家真的都被問過
就先用紙筆寫下來,然後查一下接下來要面試的公司
譬如說企業文化、遠景之類的
有些可能非常要求創新的思維
或者是有些公司相當注重團隊合作
就把這些有點像包裝不要太刻意的加在回答當中
然後上廁所、洗澡就多練習
面對著鏡子表達多練習真的有差
然後因為當時沒工作,所以只要電話打來我都會去面試
包含南X人壽、富X金控等等
雖然志不在此,但去面對經理給他們問問題
練習膽量、口調,或是聽聽主管們會問怎樣問題
這幾天面試的兩家結果出爐都有上
嗚總算苦盡甘來就是了
勉勵跟我一樣找工作憂慮的人
如果一直石沉大海看看是不是履歷自傳哪邊出了問題
如果面試後都沒收到結果可能就是面試的表現了
我相信面試的表現覺得可以練習!
還有真的不要焦慮,好好的找
我相信一定會找到的
可以在這邊推薦嗎?
然後網路上有很多面試的指導
或者是應徵者問哪些問題主管會更喜歡
例如:請問你們公司表現好的員工都有哪些特質
請問如果有幸能到貴公司工作,您期待我前三個月完成哪些事
等等的,但如果有官網真的要去了解,例如該公司就說希望有責任感
又問?他會覺得你沒有去官網看就來有點在亂槍打鳥
YES123有些會有及時回覆的公司我覺得不錯
至少結果很快就出來了,找工作真的不要急
然後如果有面試的機會就好好把握加油:))
希望大家都能找到理想的工作不要輕易放棄
如果是要退伍的弟兄們,差不多可以開始準備了噢
不要跟我一樣
*小資男孩過幾天後就要向前衝囉!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.45.61
※ 編輯: bollboll 來自: 114.25.45.61 (08/23 18:17)
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