[問題]上班沒事情做 有點不知所措 求助(業務職)

看板Salary作者 (SULIN)時間11年前 (2012/08/15 17:14), 編輯推噓7(707)
留言14則, 7人參與, 最新討論串1/1
小弟目前任職於資訊業 職位是業務人員 目前的狀況是快過試用期了 剩約莫半個月 剛被分發到日後要待的單位 預計九月便開始背業績 之前兩個半月的時間大致上把公司的產品資訊以及一些工作流程都學完了 我自己的感覺是 剩下的比較偏向邊做邊學 遇到問題才會知道問題所在這樣 因為公司的產品很多 之後會實際有比較多接觸到那些品牌or產品是要看分到的客戶取向 而流程的部分則是沒甚麼好說的 熟能生巧 現在遇到的問題是 由於人事分配似乎是由大主管分配給部門主管的(就我觀察) 我不確定部門主管是正在規劃(煩惱?)我的位子 還是已經有打算了 目前三四天在公司除了部門主管會要我去上一些產品課程(這部分容後敘述) 其他的時間幾乎沒事做 是真的沒是那種沒事 先大致上說一下 因為產業別加上公司的經營方針的緣故 公司的業務分為內外勤兩種 不是天天往外跑的那種 也不太需要做陌生開發 另外前面提到的產品課程 有分為開給客戶和內部人員的兩種 兩種課程部門主管都會安排我去上 但其實開給客戶的部分我們是不太需要去的 即便真的是需要知道的資訊 公司日後一定也會開課給內部 所以我一直有一種 老闆是不知道該叫我幹嘛 只好盡量找地方讓我去的感覺... 這也是我會有前面所說的 老闆是不是也還有點困擾的想法產生 想請問看看各位的意見 像在這樣的情況下 1.我該主動去表示 我都沒事 請給我事做? 2.還是靜觀其變 相信老闆會有安排? 因為之前有聽過一個講法 職場上有些時候似乎不太適合跟老闆說自己沒事 有些老闆會不開心 甚至黑掉 (當然我想也有老闆喜歡積極的員工 但如何表達也是一個問題) 其實另外還有一個關於職務定位的疑慮 但我想不要一次丟太多問題模糊焦點 之後來請教各位了 以上 還請前輩們給點意見和想法 歡迎任何批評和指教 感激不盡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.146.56.233 duck0515:轉錄至看板 Salesperson 08/15 17:19

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感謝意見 方便說說你的想法嗎? 這禮拜每天都在偷看奇摩新聞 偷上fb 還來這邊發文求救XD 到底是不是浪費時間呢? 我有點徬徨... ※ 編輯: duck0515 來自: 59.124.85.170 (08/15 17:31)

08/15 17:37, , 2F
不然可以看看其他前輩都做些什麼事,也許最近工作少
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08/15 17:39, , 3F
我也待過爽缺,12小時 只做1~2小時... 還是爽爽渡啊
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換個說法提出 目前的工作都能勝任 但對自己有更多
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要求 所以想多承擔些事情 這樣子的說法 你覺得呢?
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去街上掛牌子站 看有沒訂單上門?
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再次感謝各位的回覆 其他同事都有在忙 我想不是工作不忙的問題 主要我手上也沒分到客戶 但老闆不可能不知道(老闆負責分配客戶) 所以blake大的說法可能比較不適合 補充一下 小弟待的公司是代理商... ※ 編輯: duck0515 來自: 122.146.56.233 (08/15 18:16)

08/15 21:53, , 8F
1 問問看有沒有什麼可以幫得上忙的之類
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如果真的沒有再繼續2 比較心安 XD
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主動幫忙其他前輩做事吧,邊幫忙邊學
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讓主管看到你"能"做甚麼 積極點吧
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我試用期的時候也跟原po狀況差不多 整天只有上課
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後來漸漸發覺 不是主管不知道要你幹嘛 而是他不確定你
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"能"做甚麼~~~ 最好不要一直閒閒沒事做 小心被捅刀..
08/15 22:37, 14F
所以大致上看來比較不建議去問囉 果然是黑掉機率高嗎? 先回stu和cher大 因為每個業務報價牽涉到對客戶的掌握度和熟識度 尤其是比較大的account都會對價格比較敏感 我之前在訓練時期有試過幫忙報價 但是通常照標準流程報出去的價格都派不上用場這樣 我會試試去問前輩有甚麼可以幫忙的 感謝各位囉 也歡迎其他意見~ ※ 編輯: duck0515 來自: 114.45.8.59 (08/15 23:31)
文章代碼(AID): #1GAsXYkf (Salary)