[心得] 該怎麼做才對

看板Salary作者 (男生)時間12年前 (2012/07/21 11:09), 編輯推噓2(206)
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我做的是收銀櫃台服務業輪班制 目前正面臨滿3個月試用期 因為是輪班制 在下班前若有事情沒做完會交接給下一個班 在之前我總希望是自己手上的工作做完才下班 有時Delay10-30分鐘下班 後來主管叫我事情沒做完只要交待清楚給下一個班 可以先下班 後來我照做 但最近發生一件事 A同事去用餐 交代我做一件事 這時我再1個小時就要下班 但他離開後櫃台很忙 我無法及時完成那件事 所以我跟工讀生說我要下班了 這件事A同事知道怎麼處理 請A同事接手處理 結果我在我們櫃台的留言本看到A同事留言給我說 為什麼我請工讀生把這個事情交給他?難道我沒處理嗎? 我看到時心想 我交接給他不就是我沒時間處理嗎? 到底該怎麼做才對 唉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.253.119

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大家喬好就OK了,他交接給你,如果都處理好再走~你就跟進
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問他吃飯吃這麼久幹麻
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主管的話,聽聽就好,跟你工作的同事才是重點
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公司有這條內規就要尊重 誠意委碗向A說明沒做的原因
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別讓人誤會說你不尊重內規 在推事情 但若對方不接受
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下次你就其人之道還至其人之身 故意在他下班前交接給他
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然後學他寫紙條怪他回去 既然無法互相就只有戰回去了
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有時職場上不能太軟 能互相才是最好 但有人就是會凹人
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