[問題] 試用期滿,但是...
大家好:
原PO做的是企劃工作,剛進去一家新公司滿三個月又幾天,今天,我被老闆請
進辦公室,老闆表示雖然我做滿三個月,但他無法從我過去的表現,跟我所做的
工作來判斷我能不能留任,因為目前我所待的部門,並沒有案子在進行,只能說
主管們在積極於各方人馬接洽,但至今仍無消息,所以直屬主管平常指派給我的
工作都是文書、打雜、資料整理的事項,所以這三個月我都在做這些事情,聽到
這些話,我感到非常的訝異與不爽,因為我自認對工作蠻認真的,也常常做這些
雜事到半夜,但跟我直屬主管的關係不算好,甚至曾被巴頭,我都忍下來了,雖
然現在因為跟主管不和有想過提離職的念頭,但聽到這種話真的會覺得很不高
興,因為,我不能控制主管給我什麼樣的工作,也不可能決定案子未來的推動進
度。
於是,為了確定我可以被留下來,我老闆便決定給我一個終極的考驗,他出了一
個題目名為我們部門未來的推動的案子方向(題目他只大概說這樣,其實他敘述
方式有點形而上= =,然後因為他很忙,所以他大概就只會講這次而已),希望我
能夠在主管會議上以最原始的方式(不發投影片資料給主管、不放投影片給主
管、不能看稿),對全公司的主管們(含不同部門)演講25分鐘,事後再由這些人
的"投票"或"評鑑",來決定我的去留,說實話,若我平常常需要演講或有機會拜
訪客戶,這件事可能難不倒我,但實際上這三個月我都在做打雜的工作,我實在
沒把握可以進行好這個演講,特別是在我摸不清楚上面的旨意的情況下,又要講
一個我覺得講二十五分鐘過於冗長、不知道該怎麼處理的題目。
我想問一下,有鄉民碰過這樣的情形嗎? 我是真的不知道該怎麼做比較好, 該
提離職直接閃人嗎?(因為我本來就不是很想繼續做了),還是硬著頭皮相信自已是
晨間劇的主人公,硬著頭皮上場演講,然後期待歐巴馬附身??
實際上我剛剛寫的這些情況,我以為只會在偶像劇或電視劇裡面發生而已….但沒
想到會真的發生在我身上…
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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