[心得] 大家都要有經驗的, 那沒經驗的??
公司最近在找業務助理
5月份來了個新人, 5/2開始上班, 在5/29提出不適應要離職
理由是說之前工作非一般製造業業務助理, 工作壓力比較大不適應
所以又開始找新人了
聽同事說, 還是要找有經驗的比較好, 對流程也比較熟悉
我自己心裡卻想說
"大家都要有經驗的, 那叫沒經驗的怎麼辦?
我自己也是沒經驗又非相關科系被打了幾十次槍才有公司願意收流我~
還是因為之前有經驗, 才換到現在公司來的... 其實很感謝當初願意培養新人的公司"
一般小公司需要立即可上手的人, 那沒經驗新人怎麼辦? 又不是每個人都可以進大公司
剛出社會的新鮮人, 剛開始真的會比較辛苦...
還有之前走的新人來上班第3天就說10月份要結婚, 面試的主管說她面試時沒講
就這樣主管對她印象又差了..
現在要來面試的應徵者, 就都會問她們結婚計劃了 @@
是不是到一家公司沒多久就說要結婚, 會讓人印象不好呢？
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