[心得] 做為日本人的下屬

看板Salary作者 (蘇酸)時間12年前 (2012/05/14 11:36), 編輯推噓5(5推 0噓 10→)
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因為興趣的關係學了幾年日文 所以也希望今後能以日文工作，以日商為目標 這算是人生的第二個正式工作，做的是現場翻譯 上級是個日本人，日本總公司的下包派駐在廠區的工頭 做了一個多月，發現一些觀念真的台灣公司差很多 雖說身分是派遣人員 姑且還是可以說自己是這個公司的員工 從小就是屬於做事很主動的類型 加上上一個工作，是個為數四人小公司，老闆是台灣人 因為規模小，甚麼都要做，老闆沒講的也要自己主動 之前沒有問題的工作方式 現在卻開始有溝通不良的問題出現 1.總公司的人叫我寄檔案過去，但事後工頭卻說我擅自行動 2.業主希望我進廠區翻譯但工頭卻希望我在辦公室做行政 可能我對他的話理解出了問題，別人要我做甚麼沒有多家思索就做了 也可能自己主動慣了在這個職場上卻不管用 其實知道自己該罵，因為不同公司不同上級有不同的行事作風 做為日本人的下屬，還要多花一些心思習慣他們的工作模式吧 希望能盡快扭轉這種缺點 不要讓日本人認為我很愛違抗他的命令... 既然領人家的薪水，就乖乖地當個聽話的員工吧 在日商，尤其是日本人的手下做事 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.231.130.98 ※ 編輯: takitsuki 來自: 125.231.130.98 (05/14 11:37)
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日本人做事講求嚴謹，台灣人彈性空間較大，有好有壞。
05/14 12:06, 1F
推
05/14 12:53, , 2F
先確認誰有權決定你生死 聽他的話就對了
05/14 12:53, 2F
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05/14 13:01, , 3F
這跟日本台灣沒關係吧 很多主管會希望你做事前先報備
05/14 13:01, 3F
推
05/14 13:07, , 4F
不只如此 主管也希望功勞自己攬 以及階段性的報告進度...
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05/14 13:16, , 5F
懂得先報備才是重點, 老闆會希望知道大家的狀態
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05/14 13:18, , 6F
這個現場真的蠻模糊的，不過隱約覺得聽日本人的就對了
05/14 13:18, 6F
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05/14 13:19, , 7F
是的，我會馬上習慣這種很平常的作業方式的，小職員就不
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05/14 13:20, , 8F
要有甚麼太多必要的想法，上司為主就是了
05/14 13:20, 8F
推
05/14 14:09, , 9F
我的老闆是日本人，上司也是被調教過的
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05/14 14:09, , 10F
所以我能閃就閃，絕不多廢話xd.....
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你只知道日本人重紀律 那請問你當飛人 就很重紀律嗎
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05/14 21:41, , 12F
凡事必經過你的工頭而後行動，其實你反而更好做事
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05/14 23:00, , 13F
我學到了，謝謝版大們的指點!
05/14 23:00, 13F
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05/15 19:33, , 14F
你講的不是日本人的特性,跟在不在日商作無關
05/15 19:33, 14F
推
06/20 20:44, , 15F
報告、連絡、相談。不要怕客套，再小的事都要跟主管講一聲
06/20 20:44, 15F
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