[問題] 離職前的特休假可以這樣用嗎???

看板Salary作者 (要像大海一樣)時間12年前 (2012/05/07 13:20), 編輯推噓6(6推 0噓 4→)
留言10則, 8人參與, 最新討論串1/1
目前在這家公司已經待超過六年 故特休假依法共有14天 因為預計於年底或明年年初離職 我好奇，明年二月只有14個上班日 如果我上班到一月底，二月開始休特休假 這樣不就表示可以連農曆新年的假一起賺到，還可以拿滿2月的薪水?? 有沒有人有類似經驗?? 這應該是可行的吧~~? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.133.158.184
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05/07 13:26, , 1F
你要是在中油台電或中華電應該沒問題..其他的科科科...
05/07 13:26, 1F
推
05/07 14:00, , 2F
很難休這麼長吧？
05/07 14:00, 2F
推
05/07 14:29, , 3F
你在公家機關可以 私人公司別想太多
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05/07 14:29, , 4F
有的有規定 離職那天要回去交接或那個月不能休超過規定天數
05/07 14:29, 4F
推
05/07 18:34, , 5F
理論(法)上是沒問題的 但私人企業...
05/07 18:34, 5F
推
05/07 18:54, , 6F
我離職１０年假，公司也沒折薪給:'(
05/07 18:54, 6F
推
05/07 20:34, , 7F
特休放假方式，法律只規定「雙方協商」，實際上看公司規定
05/07 20:34, 7F
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05/07 20:37, , 8F
如果你想在2/28離職，記得「1/28之前」做「離職預告」。
05/07 20:37, 8F
推
05/07 23:12, , 9F
照法來的公司ok啊，我之前離職預告一個月其中半個月就是
05/07 23:12, 9F
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05/07 23:12, , 10F
把特休14天用完出國去玩耍一下，最後一天回來點交
05/07 23:12, 10F
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