[心得] 華碩面試-海外子公司財務儲備幹部/專員
在此分享一下這次面試的心得，感謝所有鄉民提供的分享
上周剛開104，晚上隨即接到華碩HR小姐來電，說明有海外子公司財務儲備幹部/專員
職缺希望能過去面試了解一下，本來打算約上周五但是因為目前工作原故改至今天進
行。在此說明原PO戰鬥力：男，無科技業經驗，國立財金畢，年資三年左右。
早上九點準時到達關渡廠，隨即前往小會議室等待第一關的來臨。由於原po之前對華
碩的印象可能就跟大部份的鄉民差不多，所以在去面試前上網查了一下，順便看看之
前人的面試經驗，以免被電的太慘，事實證明這部份很有用！後面會說明。
第一關很快就來了，果不其然是圖形邏輯測試，這東西跟智力測驗差不多，想必不用
多說。這一關連我在內有三個人，一起作測試，三人都是面試不同職位，其中行銷的
面試者題目似乎不太一樣。完成第一關後，馬上進行第二關，三個人被分開帶進不同
的會議室，因此不知道是否大家都是一樣的題目，第二關是人格特質測試，題目有點
多，算是有點難度，這邊沒有什麼技巧，快速答題通過，我想也無關對錯，用力回答
即可。接下來則是跟HR小姐的面試，主要內容是圍繞著你的履歷提出問題，所以提醒
大家要好好寫呀～算是問的非常詳細，學校及工作經驗都會被問到，有準備的話，應
該不會太緊張而答不好。沒準備的話，就自然發揮吧XD
面試快結束了吧？不～才剛開始咧
HR小姐走了後，進來了一位正妹OL，同樣是圍繞過往經驗提出問題，並會回答你有關
職缺的問題，在這階段原PO一直被釘不穩定XD，或是不夠積極，感覺不出很想要這個
工作的態度XD。。好吧，我也不知道該說什麼。總之，努力回答吧。後來才知道這位
正妹是總經理的特助？之類的，是應徵者的未來上司。
接下來是會計部主管，這邊問題比較少跟履歷表有連結，主要是工作業務上的問題，
這主管人相當友善，有問有答，也不會顧左右而言它，偷偷問了加班的問題，大約七
八九點左右XD
這邊談完，已經接近中午12點了，HR小姐再度拿出適性測驗考題，並且在考完的同時
帶來午餐，表示在午休之後還有面試，終於原po餓了很久的肚子得到了舒解，也就在
原會議室休息。午休之後，重頭戲終於要登場了。
午休後，立刻被帶到超大會議室，比較失禮的是進入會議室時，大頭目已經在裡面等
了，本次面試由正妹OL小姐在旁陪同，大頭目的問題都是簡短有力，比如＂你對華碩
有什麼印象？＂ 如果大家之前有好好作功課，這邊立刻可以得回報，原po在此答的
亂七八糟，實在是爛透了，中間有參雜英文問題，這邊是大頭目隨機出題，跟你之前
回答的問題有相關，因此無法套用模版，可能要靠實力XD 由於大頭目的時間寶貴，
大約在二十分鐘後，大頭目點頭說謝謝，原po隨即起身道謝，由正妹OL陪同到門口，
期間OL正妹給了不少好的建議，不夠穩定依然是原po的致命傷XD
總結，這次面試很久，有興趣華碩的人，最好能多了解華碩在幹嘛，才能言之有物。
很多關集中在一天也是好事一件。
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