[討論] 企劃 這個職務

看板Salary作者 (旋風 順行)時間12年前 (2012/03/23 13:24), 編輯推噓13(13推 0噓 26→)
留言39則, 12人參與, 最新討論串1/1
看到很多版友有意願從事企劃、行銷的職務，卻苦無進入管道，我想在這分享 有關這一行與這一職務的一些狀況。 想從事這一行的朋友，應該先了解〔企劃在玩什麼？〕 只要有工作sense.，不難被錄用。 也就是說，就算沒經驗、非本科系畢業，一樣可能受老闆青睞，而這一點卻是 很多我想從事這一職務的朋友忽略的。 一般公司行號，職稱以行銷、企劃居多，非營利組織則多稱企劃、專員。 企業類的企劃，通常就是〔專門的活動企劃〕，業務是辦活動、聯絡廠商、拉 贊助與負責媒體聯絡事宜，而企業又有類似的〔公關職務〕，專門負責維護公 司形象與面對突發狀況時，作上下、內外的聯繫，這類職務多由主管或親信擔 任。 非營利組織或公關公司就很複雜了，通常等於〔綜合的雜務企劃〕，企劃必須 負責廠商聯絡、募款、辦活動、與媒體聯絡、維護形象、處理突發狀況，雖然 看似萬能，是組織的核心骨，但是地位卻不如公司行號的公關這麼高，必須處 處請示主管、上簽呈，除非你的職位是〔廣宣主任、組長〕，否則自主、自由 度都很低。 企劃要做的除了上述業務，最重要的是媒體聯絡和申請補助部分。 所以企業的企劃會需要〔撰寫可提升公司利潤的企劃書或拉贊助書〕。 非營利組織的企劃要會〔申請向政府爭取補助款的企劃案〕。 此外兩者都需〔寫公關稿〕。 這個領域的缺點：升職機會小、加薪幅度低、工時長、責任制、付出心力高、壓力大。 　　　　　優點：起薪高、挑戰性高、夠刺激。 起薪說高也要看性質。 醫藥類起薪在　　３５～４５ｋ。 一般類的則在　　３３～３５ｋ。 小企業和非營利組織，就是那種不需要學、經歷、急於用人的單位， 薪水約在２２～２８ｋ之間。 唯一不同的是，企業有分紅，而非營利組織因為接觸弱勢，心靈方面可以比較豐富些...。 再來是怎麼樣的人可以進入這個領域？ 前面有提到：有辦活動的經驗、行銷的經驗、本科系畢業。 若沒有上述條件，則應該符合：記憶力強、做事細心、人際技巧佳、口才好、有創意。 一般的公司、非營利組織要求的是有經驗和相關科系畢業的人才，沒有經驗的話，很難 被錄取。除非該公司正值用人、剛創業和換血之際，那就要碰運氣。 有的公司則傾向靠關係推薦，所以不管有認識或認識得很牽強，都要盡量托人送履歷， 像我公司有人應徵，就是找到他研究所的朋友的學長，這層關係送來履歷，也有拜託女 朋友的學姊送履歷的。 很多人想當企劃，是因為認為自己有創意、想靠腦袋裡的東西賺錢，不過與企劃還是有 差別的，類似想法的人，可以分辨清楚自己想當企劃，或〔平面設計、廣告文案、藝術 家、策展人、藝術行政員、公關、媒體人、美術編輯、文字編輯、網站管理與設計、文 化創意家、活動企劃等〕，請不要說〔我什麼都可以〕，卻告訴老闆〔我什麼都不會〕。 很多找工作不順的人，會說：我什麼都不會，但我可以學！ 不過老闆的想法卻是：我沒時間教！　或者　我根本不會教！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（老闆是笨蛋，所以他才想用天才） 而很多畢業生，包括在職者，就是在過著笨蛋領導天才的日子。因此找工作失利，別認 為是自己廢，多數失敗的原因是因為老闆太蠢，沒有眼光、沒有前瞻性。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.122.119 ※ 編輯: notoriousii 來自: 111.250.122.119 (03/23 13:32)
推
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中肯 其實現在很多年輕人(包含幾年前的自己)會喜歡在履歷
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03/23 13:38, , 2F
或面試的時候說"希望能學習" 現在回頭看真的是大忌啊...
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資方：我付錢給你是要你幫我賺更多錢，不是讓你來學習的！
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03/23 13:39, , 4F
現在看履歷...平均10個想當行銷企劃的只有1個會想點進去看.
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03/23 13:41, , 5F
推樓上...
03/23 13:41, 5F
推
03/23 13:53, , 6F
只能推結論
03/23 13:53, 6F
想到一點，當初我做現在這份沒有經驗的工作時，大主管說可以親自教我，我算遇到一 個好主管，願意用我。不過才教了三個月，她就氣憤的宣告放棄了，她認為我的進步速 度實在緩慢，也覺得我的邏輯思考不適用這個圈子，有那麼一陣子我們從會一起聊天、 討論案子，到她有事都用mail吩咐，平常不會往來。 或許我真的是慢熟的人，也對這份業務沒信心，更慘的是，不懂職場上的人際相處，例 如副座拿案子給我，對我說：這是她朋友千拜託萬交代她要處理的，但她不好意思推諉 ，所以交給我參考，如果不處理也沒關係！ 然後我看看，沒興趣，就不處理了～ 結果被罵到臭頭....內心就想，不是不重要嗎？還說不處理也沒關係....。 後來慢慢學乖，到現在主管和副座都滿肯定我的。 所以非相關科系或沒經驗，就算有人帶，還是沒那麼快進入狀況（我是很認真學的那種 ，而且都沒定時吃飯、下班，每天工作都戰戰兢兢，還會寫工作日誌，但即使那樣，我 還是一年半才摸熟整個業務....汗） 因此鼓勵版友，遇到挫折別太氣餒，不是所有業務都能三個月內就摸熟！但還是要盡力 去學啦。 ※ 編輯: notoriousii 來自: 111.250.122.119 (03/23 14:22)
推
03/23 14:39, , 7F
謝謝大大的分享 我也想進來企劃或行銷
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又是一名死士 XD
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03/23 15:40, , 9F
其實這份工作真的不如外界所想的那麼光鮮亮麗又有趣啊 XD
03/23 15:40, 9F
推
03/23 15:42, , 10F
感謝大大 我還是想進企劃!~
03/23 15:42, 10F
推
03/23 16:52, , 11F
我有一年多經驗去應徵...大公司開22K我有點掙扎
03/23 16:52, 11F
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活動公關真的很累人...我當初在做助理也都8.9點下班
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還算公司最早的......假日活動支援也不加薪沒補假
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但我還是做得很開心!!哈哈哈
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推
03/23 19:29, , 15F
企業企劃不只是專門的活動企劃，主要工作內容也不只有媒
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體連絡、找贊助而已，只能說原po對企劃這工作了解得還不
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夠全面
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我想不是不夠全面，而是每一公司的企劃職務都不同，我
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舉的是普遍基礎的工作，若要說全部，恐怕寫不完~
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若有〔基礎〕內的其他工作，而我沒有提到，請o大補充
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推
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我不懂談「學習」有什麼不對？因為我真的有遇過面試時，
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面試官很看重我想要在這間公司裡得到什麼，其實想在這間
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公司學習，其實也算你在這間公司想展現的企圖心。
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換個說法，您提到的是〔在公司內可以學習什麼〕，這個跟我說的〔願意學〕不一樣。 您說的在公司內學習，是指求職者個人，在本份之外，還可以學到什麼讓自己更上一層 的技能？這的確是主管會看重的部分。 但求職時表態的什麼都願意學，卻指求職者在自己的本份上，可以為公司貢獻什麼？什 麼都願意學，不就表示什麼都不會？所以才要學。這樣的態度在過來人眼裡，如上面板 大推文說的，回頭檢視，真是個大忌！ ※ 編輯: notoriousii 來自: 111.250.122.119 (03/23 20:18)
推
03/23 20:17, , 24F
如你所言，若我是屬於即戰力的員工，那面試公司會在乎我
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03/23 20:18, , 25F
想在公司得到什麼也是正常的，因為任何公司都會想要員工
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待長久的……
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03/23 20:20, , 27F
話說我過去面試的幾間，老闆都沒有問我想學什麼...@@
03/23 20:20, 27F
推
03/23 20:25, , 28F
別這樣嘛，我也是這一二年才常常遇到，哈哈！
03/23 20:25, 28F
推
03/23 20:38, , 29F
想知道不同類型企劃的工作內容，去人力銀行看一下，可略
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03/23 20:38, , 30F
知一二
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推
03/24 03:18, , 31F
推這篇 企劃區分真是多
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推
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企劃人+1
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推
03/28 02:03, , 33F
可以請教企畫讀研究所有加分的效果嗎 如果要讀 是要
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03/28 02:03, , 34F
以行銷所為主嗎?
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03/29 22:12, , 35F
讀研究所能力一定有加分，但對雇主來說，要提高薪資，
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所以可能錄取機率會下降。一般企業會喜歡研究生，NPO
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則傾向專科或大學畢業。
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但經驗還是掛帥，從商的話(一般企業)，研究所國立或
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學長姐在業界很多的話就加分。
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