Re: [討論] 勞安人員的薪資水準

看板Salary作者justbejoni (自由自在好生活)時間12年前 (2012/03/20 20:43)推噓7(7推 0噓 14→)

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※ 引述《ikuraki (Mai-K最高!!!)》之銘言： : 之前剛離職 : 想換個比較穩定的工作 : 本身有乙級勞工安全衛生管理技術士證照 : 也有勞安工作實務大慨一年的時間 : 在高雄找了一個多禮拜有關勞安的職缺 : 面試了八間公司包含了營建業國營事業的包商(這個超大宗) 空調工程公司等 : 很幸運的除了一間要一個禮拜才答覆我的以及要我去複試我婉拒以外 : 其他公司幾乎都是當場要給我offer : 只是.......... : 目前座落的薪資實在是很不滿意 : 第一間做鐵路工程(高雄鐵路地下化)開給我的是要幫忙工程作業給28K~32K : 當時主管不在現場只用手機跟我談了三分鐘就開offer給我 : 第二間公司承包中油部分機械工程要我學做會計(本人商科背景) 工務助理要看機械圖 : 要跟老闆出去接洽業務另外還有自己本身勞安工作開給我25K 責任制 : 第三家只要我去推行OHSAS 不過要跑公司所有工程地方區域涵蓋小港~路竹 : 因應我的要求開給我前六個月28K 如果業務推動順利半年後願給我30K : 不過沒固定放假日子有時來公司上半天班下午給你放假沒排休 : 一個月休4~5天其他時間責任制 : 第四間要做檢測員的工作受訓期間20K 等受訓過了每天多300津貼一個月最多報20天 : 最高薪26K 沒加班費且勞保只給你保到2萬(我明明是應徵勞安的工作= =) : 第五間派駐到中鋼不過是一年一續起薪27K~(剩下要跟中鋼主管面談後才知道 : 真正薪水) 因為感覺不是很穩定而且有點類似派遣做中鋼員工應該做的事 : 領這間公司的薪水所以初試過了我沒去複試 : 第六間屬於中小型營建公司不過面試我的跟我說營建業的勞安人員基本上都是月修4天 : 責任制而且要看公司營運情況如果沒承包到其他工程等這個工程結束 : 我就會被資遣這樣開給我30K 責任制 : 第七間算是一個比較完整集團主體是鋼構營建面試我的是ㄧ位經理 : 有外出外派補貼據他說法也是責任制假日加班會擇日補休 : 國定假日會休假不過年終不一定會有月休4天的樣子要我等後通知 : 月薪未知因為找不到時間點切入而且當天HR不在 : 第八間承包台電之工作周一要跑台電營業所開會其他要跑現場周休一天 : 排休責任制 33K起薪(老闆依我的工作經歷給的他說我的實務經驗太少) : 目前我是沒還決定要去哪間所以我都把回覆時間拉長一個禮拜以上 : 我想請教大家的是營建業月休4天是常態嗎另外目前勞安的薪資水平大概是怎樣 : 因為之前作的是領日薪制所以換算起來都比目前問到還高 : 又因為我不是環安科系的所以想去科技業好難我沒辦法考空污廢水等等證照 : 所以只能往傳產看看 : 難道要找到月休6天加班有加班費薪水有30K以上這麼難嗎 (要我加班我可以接受 : 不過希望有加班費) : 文長讓看文者費心了希望有從事或是了解這方面的資訊的可以分享給我一下其實勞安的工作很多都是要跑現場的如果你不熟悉現場的工作環境很多東西你做起來會毫無頭緒我所知道的勞安業務內容如下: 員工在職教育訓練、環安衛、局限空間、空污檢測、噪音檢測危險機具證照管理及員工回訓、員工在職健康檢查現場工作環境安全堪察與糾正、廢水及廢棄物處理消防備設、制定緊急工安事故處理SOP..等等你擁有的兩張證照及一年相關工作經驗但我不知道您的最高學歷及相關科系若是碩士畢業又是相關科系起薪大概是32K 當然以上所舉的業務內容當然不可能全包 32K全包就太不划算了我所指的32K是助理的薪水..不是主辦的薪水主辦的話大約座落在36~40K 以上資訊是從承辦勞安相關工作的同事口中得知希望對您有幫助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.254.49.79

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ALLEN10818

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ALLEN10818

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※ 編輯: justbejoni 來自: 111.254.49.79 (03/20 20:50)

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justbejoni

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