[心得] 騎驢找馬（找到工作了~）
原 po 大學是醫學背景（非醫學系），後來出社會之後陰錯陽差進了專利產業，
在前公司待將近三年，從程序人員到主管職，還有一些專案經驗，
然後也在 2010 年花了一個月考了一張 PMP 證照，
後來因為原本計畫要去澳洲念 Master 所以離職，
沒想到離職後兩個月跟現在的女朋友在一起，
毅然決然的決定放棄已申請好的學校留在臺灣努力工作賺結婚基金...:pppp
由於醫學背景不走醫學，實在是沒有什麼專業技術.....（攤手）
所以那時候還是只能靠專利事務所的三年經驗回歸專利產業，一樣是專利事務所，
不過這間是比較小間的事務所（約 50 人），
雖然也是做相同的專利程序人員，但是給薪很漂亮，
有到 40K up（可能是儲備主管的關係？），
說真的我覺得福利那些都很不錯，有些還比前公司（近 200 人）好，
但是，原本公司是期望可以培養我接任部門的管理職，
可是當幾個月過去之後，發現由於公司架構及規模的關係，
這間事務所的管理職很不像管理階層應該做的事情，
簡單來說，經理作的工作跟專員作的其實沒有差多少，
可能就是多了一點點（真的一點點）考核和決策的工作，
連經理跟我面談時也是這麼跟我說@@
跟我當初面試及剛近來時，對這份工作的期望不盡相同，
原本是期望升到管理職後，可以專心作管理的工作，
可以專心作流程改善、問題解決、專案管理等的工作，不過看來沒有辦法...
所以在今年 2/28 前後，決定開啟 104 開始找工作......
這次決定忠於自己的期望與想法，想要做專案管理類的工作，
但也因為自己是用醫學院學歷 + 專利產業的服務背景投遞履歷，
說真的自己也知道應該沒那麼容易可以有機會應徵上，
甚至這些產業或是企業或是主管能夠看我的履歷，就該偷笑了:p
自己唯一有加分的東西大概只有一張 PMP 證照，
還有滿腹的專案管理理論及薄弱的專案管理實務經驗，
但是最重要的是缺乏技術背景...
前前後後兩三個星期下來，投了約 12 家公司，
大多都是投軟體專案管理師的職缺，少數是投純專案管理，及專案顧問等，
其中有 8 家有打開我的履歷來看，
一星期前則終於有 1 家通知我過去面試，職缺性質就是軟體專案管理師的類型
說真的能有面試機會我真的非常由衷感謝...@@
面試流程結束後，該公司副總經理跟我說最晚下星期一（也就是今天）會通知我結果，
其實還滿緊張的，害我這週末都懸著一顆心過，
終於，今天快中午時收到副總的信件， offer got!!
這大概是我最大的幸運加挑戰吧:p
我相信也是這間公司的挑戰...讓完全沒有 domain knowledge 的我進來...XD
說說面試的部份，考了 TOEIC（濃縮版），邏輯測驗，
及主管輪番面談（約 3 小時...說到我頭都昏了）），
其實這次的面試經驗也我最大的感覺是，真的不要因為自己不符合徵才條件的需求，
就放棄想要試試看的工作，用你的誠意去投投看就對了，
機會是要靠自己去爭取的
這間公司的副總在面試我的時候，就有直接跟我講說，
他會想找我來面試，完全只因為我在 104 投遞履歷時，自我推薦函的最後兩句話，
我寫了「雖然我不懂系統、不懂資料庫、不懂 ERP，也沒有相關技術背景，
但還是希望可以有面試的機會，讓彼此互相了解」
他就想說，那好阿~~找你來看看，我就這樣來面試了:p
其實說真的，這是我最沒有把握但是也最努力表現自己的一次面試，
因為主管每次問到：請問你可以說說看 ERP 你懂哪些...
我只能回答...過去由於工作經驗等等的關係，雖然有聽過，但是沒有學習過這一塊...
坦白說~~缺乏技術背景，讓我真的在面試中是覺得最有壓力的一塊，
但是我會努力將重點放在我的專案管理能力，我的 PMP 證照去加強及放大...
其中一位面試主管最後給我的話就是：
雖然你完全的缺乏 domain knowledge，但是你的態度和應對、口條及想法等，
非常值得我們試試看，後續會再請經理及副總進行面試...
或許我的經驗不太值得參考，這會不會變心得文...XD?
不過這是我第一次騎驢找馬，
說真的這樣真的好累，上班在公司又不能讓同事或是任何人知道，
下班晚上回家要很努力的篩選那個龐大的 104 資料庫，
找出自己想要的，找出自己想挑戰的，
然後一封一封親自擬寫自我推薦函投遞，
我是覺得千萬別用罐頭推薦函...
而且我總是覺得，公司如果看到我都是半夜兩點投的履歷...會不會理我orz
不過還好我很幸運，三個星期就讓我找到我理想中的工作，
而且還是一間年營收 770 億的大公司...@@...
目前全球第 5 大的半導體通路商，說真的我從來想都沒想過......
職缺部分是隸屬資訊處底下，
職務內容是做公司內部系統的分析及改善專案等、流程優化及解決等，
及其他大大小小的專案處理，
薪水部分副總也直接接受我開出的價碼，
當然自己有根據打折扣（換產業，沒相關背景）的過去經驗去提出，
現職公司也將在 3/30 離職，
新工作預定到職日也敲定為 4/2，
雖然已經知道之後會是很辛苦的挑戰啦~~
因為要學的東西，要等我去懂的東西太多太多了，
只能努力學囉!! 終於走回我真正有興趣的工作了:p
雖然我真的真的都不會...XDDDDDDDD
希望這次的分享可以鼓勵到同樣也在騎驢找馬的朋友，
也讓找工作的朋友一起沾沾喜氣囉:p
機會，真的是掌握在自己手中的!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.164.106.15
※ 編輯: DreamOfPilot 來自: 1.164.106.15 (03/20 03:27)
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其實坦白說，我真的覺得運氣本來就是很重要的成份，
空覺得自己的能力強...苦惱為何每間公司都不考慮找你，
遠比不上運氣好的時候，一間理想公司的主管邀您去面試:p
我個人是對自己面試很有自信，只要有面試機會，
我就有頗大的把握可以錄取，倒是還算屢試不爽^^...
但是前提是要有這個運氣，讓我恰好被挑到並且有面試機會，
或是像前面說的我的例子，副總恰好覺得你的自我推薦函讓他產生了興趣，
不過也大概因為我都是跨領域跨產業找工作吧:pppp
運氣就真的變得滿重要的XD
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我這次是因為現職工作及現職公司對我的規劃，與我的理想工作有一點差距，
所以面試的時候我是直接據實以報（譬如直接暗示我不喜歡 routine 的行政類型工作），
除了直接闡明原先公司對我的規劃之外
（譬如雖然會升為管理職，但是管理職的職掌與專員類似...還是大部分做行政工作）
（僅有非常少部分進行組織管理或是流程改善的機會）
也藉此更加深入說明我為什麼要投面試公司的履歷，
（個人喜歡專案管理類型的工作，也是為什麼之前會準備 PMP 的考試）
（加上個人喜歡多變化且具挑戰性的工作，也從以前就想要學習資訊相關、ERP等，）
（但卻一直苦無機會，因此對現職很有興趣且積極的想要學習及結合應用等）
並順便帶出自己對未來的職涯規劃及期望的發展面向（當然要融合面試職缺下去說囉）
（像我就是說希望融合之前於 PMP 所學的專案理論，即日後進公司會學習的 bulabula）
（之類的等等等，然後期望可以如何應用及發展之類的說法）
不過我是覺得也是要看您想換工作的原因是什麼，
如果是因為前公司的制度或是環境不好，
我是建議可以找類似因為職涯規劃...或是職務不符合自己理想的方式來說，
當然理由要先可以說服自己的:p
※ 編輯: DreamOfPilot 來自: 1.164.89.47 (03/21 02:26)