Re: [生涯] 玉山銀行櫃檯vs現任工作的抉擇?

看板Salary作者skycloudtw (漾)時間14年前 (2010/05/04 23:46)推噓11(11推 0噓 6→)

留言17則, 15人參與討論串1/1

過去高山人part 2為你介紹：最高的山最操的銀行...=.= 因為已經離開五年了不過我相信以高山的企業文化五年如一日的可能性非常大...... ※ 引述《fly99999 (飛翔)》之銘言： : *玉山銀行-存匯及業務助理* : 薪資:26000+2500伙食津貼 : 工作時間:早上8:30~未知時間(據說很操) 不是據說這是真的！！！ 8點半請做晨操～～有當過兵的會覺得跟陸軍操有點像做完操平常日子就各部門帶去開會企金開企金個金開個金存匯開存匯的一個禮拜要開一到兩次大晨會會有值班人員先站出來報告今天各大報財金訊息基本上當時我們分行老人可以看稿念菜鳥麻煩請用演講的.... 另外每天都要有值日生留到最後關門不管你工作可能6點就做完但只要有人加班到11點很抱歉你就是要留到11點另外值日生隔天約七點半以前要到分行開門至於多久輪一次呢？就是各分行人員而定如果是大分行可以比較久輪一次 : 加班費:未知? 無,會叫你5點半刷卡簽退但是最好你敢走請繼續為高山賣命 : 年終:未知? 當時在企金大概2～3個月而且是很神奇的循環小數....=.= 存匯不知 : 因為兩者的薪資相同，讓我猶豫了， : 比較起來，似乎玉山銀行較有制度， : 聽說明會時，主管也說明只要每年通過升等考， : 薪資也會隨著漲高，沒錯，只要通過！！！！但換句話說，你升不了等就永遠領那個死薪水你做到退休都不會加一毛錢！！！而且升等不是每年都可以考的每個職等有相對應的年數要熬沒考過請下次再來另外升等的筆試題目相當不容易但是就算你寫到一百分還有兩個因素才是決定你生死的關鍵： 1.貴分行單位業績如何？如果是全行前幾名恭喜升等名額很多如果是倒數抱歉就算滿分你應該也是下次再來 2.貴分行單位經理升等排序名單你在前面嗎？在經理心中黑掉的話我建議可以不用浪費你寶貴的假日去考試了另外以你的職稱跟薪水來看應該是我們當時在高山所稱的OP 你的職位大概只有比工讀生高 =.= 你應該不是大考進去的這個職位在高山是難升到爆炸套句雷洛傳顏同說的話『奴才中的奴才』不過高山還是有優點訓練真的夠紮實而且行內倫理觀念很重這樣你老了待在裡面應該會比較輕鬆點多久才老？不用很久只要3年！！！！是的只要待超過三年你幾乎是主管職以下頂天的了～～～玉山沒有獎金底薪即全薪頂多加個1800午餐費所以薪水單一目了然不會有一堆阿撒不魯的科目最後進玉山前請做好心理準備你注定沒有很多的假日時間！！！因為高山會幫你找很多活動讓你假日有時間精進～～從你新訓住宿開始沒有假日因為禮拜一要考上禮拜的課程從你下單位後員工訓練--假日開會--17：30後新分行開業,義務支援發傳單--假日去山上撿垃圾--假日員工旅遊--假日（你應該不敢不去,就算是去中正紀念堂）領年終獎金--假日沒錯基層只不過領1-3個月的年終要各縣市集合起來禮拜天下午去聽高層畫一整個下午的大餅而且董事長還有可能點員工起來回答問題..... 反正非與銀行客戶相關的公司業務就是要用你平日1730後的時間+假日來做高山絕不會佔用你一分一秒的上班時間～～～如果這樣的企業文化你覺得OK 那很建議你加入高山的懷抱因為裡面真的很穩定幾乎不裁員（不過聽說最近一兩年有裁了）小弟只有一個建議：當高山的客戶，比當高山的員工幸福多了！！！國家品質獎是基層的高山員工用尊嚴跟無數的無薪加班時間換來的............. P.S.版友關心的正妹問題個人感覺高山應該認為現在的大學生除了前段外能力上其實相差不大而且高山從頭訓練既然付一樣的薪水幹嘛不找正妹更何況是櫃臺人員高山很重視顧客服務讓顧客賞心悅目也是高山當仁不讓的職責（誤）不過正妹推卡推基金的確是比較容易成功就是了..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.79.186 ※ 編輯: skycloudtw 來自: 118.161.79.186 (05/04 23:54)

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motan

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推

m16a218

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acer0903

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