[惡劣] 時薪人員就不能保勞保?

看板Salary作者 (苦瓜)時間14年前 (2009/11/25 17:59), 編輯推噓1(105)
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哀!! 真的很惡劣,這是一間高雄某捷運站附近的商業旅館 他們以低價房價為主打 前幾天去面試他們的「代班人員」 薪水:16000 代班時間:有白天班、有中班 休假:10天 面試的人跟我說時薪是100啦,然後要跑兩館上班 結果面試的時候,就說「我們不幫時薪員工保勞健保」 我就還是笑笑的面試完畢。 這幾天接到他們的電話,問我還有沒有意願去他們旅館當櫃台 結果,我在問清楚她說 「你們真的不能包勞保嗎,健保我可以自付沒關係」 (工作難找= =,我只求有勞保...哀) 結果那間旅館就說: 我們的政策是不幫時薪人員保!!,這個我沒辦法幫你 我就在問說,不是政府單位都強制要保的嗎,這樣違法吧? 該商旅的人就說: 那我們可能沒辦法幫你保,所以您考慮別的職缺吧,誒謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.175.176.201

11/25 18:09, , 1F
台灣很多公司都這樣 畢竟又沒人在開抓
11/25 18:09, 1F

11/25 18:10, , 2F
這種的可以申訴他嗎
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剛進入社會不懂 沒勞保的工作也做...可是
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11/25 18:12, , 4F
當失業時就覺得 原來...我就是差那三個月的勞保
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不能領失業補助,不然其實我已經工作超過一年
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11/25 22:16, , 6F
時薪一樣要保勞保喔,有部分工時的,投保薪資是11000
11/25 22:16, 6F
jacky7294:轉錄至看板 Kaohsiung 11/26 10:35
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