[職場] 第一天上班就被 fire

看板Salary作者newpie (囧)時間16年前 (2008/01/30 09:18)推噓90(91推 1噓 76→)

留言168則, 99人參與討論串1/1

這是去年的事情了，個人是認為這個老闆的作風還滿過火的，但也是有他自己的道理倒是，只是見人見智就是了。小妹在去年進了一家公司，第一天上班當然是戰戰競競，前輩教我的，我很努力在學，也在做筆記，但中午吃完飯後，老闆找了兩個帶我的前輩和一個很資深的同事進去開會，一進去老闆的辦公室，先是問我大略狀況，後來他說我並不適合這份工作，要我走人，我當然嚇到了，但還是很努力的在跟老闆溝通，例如哪邊我做的不好，我會加強、哪邊是我比較不熟悉的，我會趁六日自己好好學習諸如此類，後來老闆問了兩個帶我的前輩，我的狀況如何，兩個前輩都說我不行，但我很納悶的是，我在做的過程都再三確認，也問過前輩是不是正確的或是有沒有哪邊要改進，他們都說我做的是正確的，在納悶時，老闆突然來了一句三字經國罵 (x你娘) 兩個人花時間帶你都說你不行，你根本不適合這份工作，你明天不用來了，當然也有罵別的髒話，都滿難聽的，這個會開了大約一個小時，因為中間他也罵了其中一個帶我的前輩(罵我的時間比較多) 是用逼問的方式，答案不是1就是2，但他要的答案是1你回答2的話，又是一陣髒話連篇，我當下覺得那位前輩也滿可憐的，因為他被罵到哭了，老闆又舉了一些例子來問我，都是很抽象的問題，例如稻米田比較重要還是一塊漂亮的花園，前者是指金錢後者是指成長，老闆事後有補充，我回答的當然是後者，老闆就說那我不給你薪水你可以繼續待在這裡， (其實我想回答可以種一個漂亮的稻米田嗎囧) 可能是我比較不要臉吧囧我沒有低頭認輸，我自認為我沒有做錯，因為第一天上班的東西其實並不難，也是我曾經做過的，我也很主動的做了不少事情，所以我請老闆再給我一次機會，我會努力，我會盡所有能力學習，如果方式錯了，請告訴我，我會改進，事情沒有做完，我會花盡所有力氣時間來完成，後來老闆手揮一揮，要我先出去，回到座位雖然還是很 shock ，但還是努力的繼續我第一天的工作，後來前輩陸續出來，哭的那位還是在哭，那時候想說老闆可能還在考慮或是我該找人事部辦離職手續了，上廁所的時候，兩個前輩把我叫過去，他們說剛剛很不好意思，說我做的不好，其實我做的比之前的新人都好很多，至少我快狠準(我不知道為什麼他們用這詞形容囧) 後來說，我過關囉，要我再進去一次老闆的辦公室，在我還一頭霧水的時候，也有被 fire 的心理準備時進了老闆辦公室，老闆說，現在的年輕人就是經不起罵，都是草莓族(對不起，我沒有要戰這個的意思，只是轉述老闆說的話) 他說很難得看到一個七年級生被他罵成這樣(滿歧視女性的一些髒話，我又是女生) 卻連哭也沒有、生氣也沒有，他說上一個是罵完後拿了包包就走了，帶我的人沒哭的那一位，他帶了快二十個像我一樣職位的新人，但留下來的只有兩位，他說都禁不起罵，希望我好好做下去，我那時候當然是鬆了一口氣，只是已經有老闆沒事就會開罵髒話的準備了，文章落落長，主要是我覺得這個老闆的作風，還滿受爭議的吧? 因為我事後了解，老闆很愛用三字經罵同事，所以走了很多人，老闆覺得他花了錢請新人，讓老鳥帶他，是個投資，卻變成這樣，所以他後來只要有新人，就會叫進來"開會"，罵髒話、請新人第二天不用來了等等方式來看你的抗壓性，因為老闆是沒事就罵來罵去而且真的罵的很兇那種，留下來的通常不多，但比較耐操倒是真的，因為是資訊業，只是我覺得這樣子，真的好嗎? 老闆或許有他自己的一番見解，但是也衍生出很多問題，一。人身攻擊，罵髒話，國罵都出來了，這是違法的不是嗎? 而且互相尊重不是比較好嗎? (雖然我知道之前版標是老闆眼裡有尊重這兩個字嗎 XD ) 二。如果公司是請到一個真的不錯的人才，但卻被老闆這樣的方式而離開了公司，那損失的也是公司不是嗎? 三。有些人是辛辛苦苦才找到工作，或許有人是推掉別的 offer 來這家公司上班的，那他如果因此離職了，又要重頭找起，這不是很不好嗎? 只是一個過去覺得滿特別的經驗，和版友分享一下 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.27.226

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