Re: [問題] 中鋼 VS 台電請大家幫忙

看板Salary作者waterspout (泡菜必亡)時間17年前 (2006/11/21 17:21)推噓5(5推 0噓 2→)

留言7則, 5人參與討論串1/1

※ 引述《michelles (終於離開中華電信 XD)》之銘言： : 小弟不才，今年運氣好台電考上儀電組，中鋼考上電機師級 : 不過雖然美夢成真，不過煩惱也成真～真的不知道該怎麼選擇 @@ : 目前是小弟目前打聽到的消息，希望大家能提供一些意見 : 若有錯誤的地方，也請不吝指教 ^^;;;; : 台電部分當然希望能去電廠，因為聽朋友說電廠一堆職缺都是八職等 : 幾乎都可以升到八職等(底薪$59538)，九職等就是小主管(股長)～那要開人評會 : 當然要有所作為和機運才有可能升(不敢妄想)，一開始是二職等 : 每年升一職等(+3000)，到了八職等後就變成加級數(約+1000) : 另外的加給和津貼另計，當然有耳聞台電會民營化，但是我不怕 : 因為民營化，倒楣的是大家，全民買單...聽說台電的電是全世界最便宜的 : 所以民營化後價格回歸市場機制，電價可能變成一度$5 =.= 這你不要想了大概是民營化但是政府持股還是佔一定的比例電價還是決定在政府懂唄~~~~~~~~~~~~~~ 就跟中鋼的鋼有規定要內銷多少比例不是你想怎樣就能怎樣的 : 現在因為政策的關係，鼓勵民間興建電廠，例如台X王董的集團 : 台電要跟他收購電，一度是$3.5(台電是每度$2.5夏季是$3.5) : 所以民營後，是獨佔事業，當然也不可能再跟台X買電 : 也沒有任何競爭對手，因為要配電線到用戶家幾乎是不可能的(跟CHT的last mile同理) : 其實我希望台電民營化，這樣子公司賺很多，才有"機會"讓員工領更多的分紅和股票 : 中鋼部分，一進去試用期三個月，先掛技術員，之後期滿就變成帶線股長 `~~~~~~~~~~??? 一進來是師級掛儲備人員不是掛技術員 : 底薪36000，每個月有生產獎金0.3個月月薪(約一萬)，再加上主管加給和一些津貼我記得這一梯的是33???的樣子生產獎金在試用期應該就有一萬四 : 要破五萬絕對沒有問題，去年年終發20個月，新人領滿全額約120萬～150萬去年年終是"一個月" 每年都是一個月產銷+啊哩啊瓜一堆名目獎金+年終一個月+分紅配股=20月底薪有150嗎呵呵 : 但是電機師級進去不見得是做電機相關的工作，而且鐵定是輪三班制(值六休二) 誰跟你說鐵定的~~~~~~~~~~~ 電機的師級不太常輪吧 : (聽說台電輪三班的機會也非常高)，但是根據今年財報來看，去年前三季稅後營收 : 550億，今年前三季才240億(一半不到)，當初就在猜想是因為大陸的鋼鐵廠起來了今年全年是500億 : 例如像興鋼、鞍鋼(不知道有沒有寫錯字)，大陸本身有產鐵礦砂和煤礦(原料便宜) : 相形之下就變成今日中鋼吃鱉，這個問題有去問過我唐榮的舅舅和一堆對中鋼股票 : 有研究的朋友，大多數也都有提到類似的說法，但是也不是說中鋼賠錢，只是說今年 : 有點打回原形(退燒)的感覺，以今年的營收來看，到了第四季末我看了不起也不會 : 超過350億，那當然不知道會發幾個月獎金(不曉得會不會有十個月)，而且傳統產業 ?????????? : 有一種類似十年一次的景氣循環(我有幾個十年可以等？)，雖然目前月薪實領比較多 : 但是後勢看起來並沒有比較好 : 以上是個人小小見解，反正各有優缺點，如有謬誤請不吝指教 ^^;;; : 如果各位是我，不知道會怎麼選擇？ : 為了這個問題，今天苦惱了一整天(其實好幾天前就有在想這個問題，所以有做些功課) : 所以想聽聽各位的意見及看法 : 謝謝！ : PS:我只想找個穩定而且收入最多的(直到退休) : 最好能夠早早退休(50歲)，然後去遊山玩水(我最喜歡的事) 台電的我就不清楚但中鋼的部分是錯錯錯錯錯~~~~~~~ 台電的部分我記得現在的薪水比以前進去的差很多記得是三萬多起跳年終也不能像以前發四個月以上............. 建議你多收集一些更"可靠"的訊息 -- 代主子收禮卷欲供出間接收賄者謂之不忠聞內線交易不告知岳父母共享者謂之不孝聞獨皇告天下賤民辯書而不泣者謂之不慈見自殺數少鄰邦數倍之而大喜者謂之不仁偕友同赴後宮獻金事後不吐實者謂之不義 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.229.70.163

推

choupauchi

11/21 18:47, , 1^F

11/21 18:47, 1^F

→

choupauchi

11/21 18:49, , 2^F

11/21 18:49, 2^F

推

Poki0731

11/21 19:02, , 3^F

11/21 19:02, 3^F