Re: [心得] 就這樣orz的離職了...

看板Salary作者 (意志不堅-貪、懼)時間18年前 (2006/06/15 21:25), 編輯推噓7(707)
留言14則, 11人參與, 最新討論串1/1
※ 引述《flyboat (竟然莫名其妙的離職了)》之銘言: : 到這家公司今天剛好半個月... : 前幾天因為覺得發展性不佳所以跟前手說我想離職 1.~~~~~~~~~~~~~~~~ : 那時主管出差不在...前手就說:那好,我幫你跟主管說... 2.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 她打完電話後並沒跟我說下文,我從九點一直等到十一點多... : 受不了了才寫mail跟她說:如果沒什麼問題,那我下午就想走了。 : 結果她才來問我:那妳離職單填了嗎?要跑流程什麼的... : 還是我問她主管有沒說啥她才說...不然她大概打算一直做她新工作的事? 3.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 她說如果妳確定那就要上公司的人力網上key離職單申請..於是我就上去key了 4.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 但因主管不在所以狀態也是pending...我想既然她說主管也沒說啥, : 於是她就說我得去人事那拿離職單...到了人事...得先和人資協理面談後才能拿得 : 到離職單...面談過程略..人資的協理要我等到主管回來當面和他說.. : 還說如果當天還是想離職再找他拿離職單,若不想離職了那也ok........ 5.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 結果勒!!!今天是主管出差回來的日子,我今早先和前手說:考慮的結果我想繼續留 6.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 下來....結果她竟然說:什麼!妳不是已經確定要離職了嗎?? 我們遞補的新人下星期 : 一就要來報到了耶....當場啞口無言....orz 我就說:但是人資協理要我等到主管 : 回來呀..說如果到時不離職也ok....怎會這樣@@ 於是二人有點僵持不下... : 她就一臉為難..似乎在那等我說"好吧!那我就還是離職"的話..... : 她一直說我就已經確定離職了....但那天去和人資談回來時我就有和她說人資要我 : 等到主管回來當面說要離職的事..她就一直回說妳等主管回來他也不會不讓妳走啊! : 而且我是那天很想走啊...難道這幾天等待的時間我不能改變心意嗎?? 而且這是 7.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 人資要我等和再想想的.........>_<結果她不知何時打去還是當天就跟主管說要找下一 8.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 個替補人的事...一切都未公開.....而且我連離職單都還沒填為什麼妳確單方面 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 說我就是確定要離職了?? : 後來主管說新人都確定好要來了 也不能不讓人家來...就在那幫我想有沒別的 9.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 秘書職缺和流程..但是沒....於是他也只好對我說抱歉..人資協理又出差... : 不然他比較知道公司還有沒其他職位有缺....說頂多新人如果做的不好 10.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 再叫我回去...orz 這這這誰還會再回去了...:~( ~~~~~~~~~~ : 於是.....我只好當天去拿離職單填.....................結束了這份工作 : 完全的無言............ 這篇是個很標準的教材,就我的感想來回覆 不是特別針對原波啦... 1.離職不要輕易開口,這是職場上很多前輩交代下來的,我也是這麼深深覺得 中國人說「言多必失」不是沒有道理的,不確定的事、還沒有真正下定決心 的事,還是儘量保留在心中比較好,不熟的人不要跟他講,因為你不知道他 會不會婊你,熟的人也不要跟他講,免得事情搞到最後很複雜,一會友情潰 散一會誰出賣誰。 當你(妳)開口要離職時,反覆問問自己,是不是心意已決? 2.離職這麼重要的事,怎麼可以請別人代傳?辦公室一天到晚在上演「貓在鋼 琴上暈倒了」的故事,君不見孤男寡女裡劉德華、鄭秀文辦公司裡八卦成 什麼樣?!別人代傳意思是否傳達正確?會不會避重就輕?只能說你考慮太少了 3.這裡是社會、職場,你不知道誰會害你、誰可以交朋友,在確定之前,把自 己顧好再說吧!不是他的事,他當然不急囉! 4.離職申請單也key了,又一次宣告...,又多一個人知道你「想」離職 5.人資主管非你的直屬主管,你要離職,照理說你的主管要先知道,這算一種 職場上的「禮貌」吧!人資這麼說,純粹是想避免不必要的麻煩,反正他那邊 的流程可以確定後再做,他只要確定自己不要雞婆先弄就好啦!當然會這麼說! 6.三心二意!離職大忌啊~~~~~ 我想這我不用多解釋,很多版友都了解 沒有一間公司非誰不可的,沒有一個人是不可取代的 這是職場定律 三心二意變來變去會把自己的籌碼輸掉 7.可以啊!不過你可以改變心意!他們也可以改變心意! 8.被裱了!不過也不確定你會不會繼續做,他們這樣做雖不厚道 可是又能怎樣呢? 9.怎麼不行?他想你走而已,就這麼簡單! 10.相信我!這是客套話,但至少走時沒有惡言相向.... 離職是一門藝術,職場的人際關係更是一門學問,你可以說你被婊了!但如果這 是社會普遍的遊戲規則的話!我想先保護好自己是比較踏實的選擇.. :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.184.9.243

06/15 21:51, , 1F
頭推
06/15 21:51, 1F

06/15 21:52, , 2F
同事間還蠻常聽到說:X的,不想幹啦,但也都是純抱怨而已
06/15 21:52, 2F

06/15 21:53, , 3F
越愛說的,越不會走XD
06/15 21:53, 3F

06/15 21:53, , 4F
推,說實話,我不覺得原po被公司婊了耶,因為離職都提了
06/15 21:53, 4F

06/15 21:54, , 5F
二樓說的極是 哈哈哈 XD
06/15 21:54, 5F

06/15 21:54, , 6F
離職單也key了,如果公司急著用人當然是趕快找新人來囉
06/15 21:54, 6F

06/15 22:12, , 7F
那不是離職單喔!只是去拿離職單的許可而已...
06/15 22:12, 7F

06/15 22:12, , 8F
我那時連離職單都還沒踫到@@"
06/15 22:12, 8F

06/15 23:17, , 9F
推 說得真好! 也推二樓 我之前一個同事就是這樣
06/15 23:17, 9F

06/16 01:34, , 10F
不管那是什麼單,你表現出來就是想走的樣子啊....
06/16 01:34, 10F

06/16 07:53, , 11F
大推
06/16 07:53, 11F

06/16 09:35, , 12F
離職這麼重要的是怎麼可以交代他人阿 怪不得別人吧
06/16 09:35, 12F

06/16 14:39, , 13F
大推二樓,的確如此,喊得越大聲的留得越久!
06/16 14:39, 13F

03/26 18:36, , 14F
文章代碼(AID): #14aL_d4M (Salary)