[心得] 要不要就一起退出殯葬業！

看板Salary作者ypurple (會的，總有一天。)時間18年前 (2006/03/08 19:25)推噓38(38推 0噓 13→)

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不知道要從哪裡說起才好。之所以在這裡發文，因為我看到太多的社會新鮮人都跟我一樣遭到公司惡意的，無預警的強迫離職，他們無視於法律條文，欺負你一個剛出社會，一個不懂。我真的不曉得為什麼我們的求職環境這麼惡劣。從小孩變大人的途中，我們都可以明顯地感覺到身邊的物價飆漲到一種不可理喻的地步，可是薪水呢？薪水竟是裡面唯一不節哀順變的東西。為了搶那些不可靠的飯碗，我們費了多大的努力流過多少心裡明明莫名其妙的淚水，只是那麼不巧在長大成人的第一步遇到一個島國的淪陷，怪在我或我們不該在去年畢業，不該念大家屢勸不聽的文學院，不該不繼續掩耳盜鈴的把碩士博士念下去。去年九月底，我在失業了整整三個月，經過了很多次苦悶的修改履歷、很多次下落不明的面試之後，找到了人生的第一份工作，那是殯葬業。說我飢不擇食也是事實，你們能想像那需要多大的勇氣？我寄出履歷後立刻後悔了，真的很想馬上關閉履歷徹底裝傻，最後實在受不了心中的掙扎，用逃亡的心情搭車離開台北，在猙獰的夜色中激動地掉下了眼淚。是什麼樣的社會，逼我走投無路選擇一個那麼邊緣的行業。我這個國立大學中文系畢業生！但那時覺得，既然無路可走了，就乾脆來個天外一筆吧，我本來就不打算當普通人，殯葬業就殯葬業，有什麼不可以的？後來，我就真的去了。我做的是殯葬業裡的企劃部專員，沒有大家想像中的那麼親近死亡，工作內容其實跟我認知的企劃工作沒有什麼不同，整理厚厚的企劃書、跑跑公文、塗塗改改一些不夠通順的文宣資料，比較特別的是我常常要印一些治喪流程表，給當天參加告別式的人看...... 另外我還支援回憶光碟的製作。不過現在我不是在討論殯葬業的企劃人員在做什麼，所以對於工作內容的回憶就此打住吧。當時，我不能說我的工作不愉快。因為我本來是個容易相處的人，有時候很笨，而且對於耍笨帶來的歡樂氣氛樂此不疲，同事都跟我相處融洽，部門的主管每天跟我嘻嘻哈哈快樂得很，工作壓力不算太大，不過該學的，該做的，我都自認有盡力在學，盡力在做就是了。公司規定的試用期是三個月。三個月期滿了以後，部門的主管跟我商量，認為我的工作表現和態度都還算不錯，但是以公司目前的業務和我的貢獻度來說，讓我變成正式任用，必須調降我的薪水，如果我不同意，可以看看要不要延長試用期，等我表現或超出原來的薪資水準，再幫我改成正式任用。我那時候給他的答覆是：讓我回去想一想。因為我覺得調降薪水是一件不合理的事情，他給我的理由，主要在於我應徵的內容是文案，但是實際上文案由我操刀的機會並不多，因此認為我不應該以試用期的薪水繼續任用，這點我覺得相當不公平。據我的瞭解，這位部門主管對文字有奇怪的修改癖，當初我應徵的時候部門的小主管就跟我說，把文字交給她要有重寫個七八遍的心裡準備，也許要全部重來也不一定。連她自己親手寫的文字，都可以因為時間，地點的不同，再被她重新修改過三四遍以上，而且以前如果她還有記憶的話，她曾經說過『唸過中文系的還是不一樣，至少我改句子的時候可以比改其他人的少費一番工夫。』類似的話。我不知道是不是因為我一向都太相信別人，還是在職場打滾太久的人都是這樣表面跟你客氣，隨時都會將你一軍還嘻皮笑臉的？我說讓我回去想一想是約莫星期五的事。星期天，黃昏的時候，意外地接到部門主管打來的電話，告訴我：『你就做到下個星期三好了。星期一來把離職手續辦一辦，我會囑咐人事那邊幫你把薪水算到星期三。』我握著話筒真的是意外到傻了，只能呆呆的說『怎麼會這樣？』對方用冷靜的聲音說『就是這樣，如果你不願意自己來公司，我可以叫別人替你辦好手續，你星期三來簽個名就行了。』掛完電話我忍不住痛哭。這是我的第一份工作！殯葬業！開始跟結束都那麼荒誕莫名。後來我男朋友的姊姊知道了這件事，安慰我的同時，提醒我一定要注意自己的權益，因為對方擺明了就是欺負社會新鮮人，認為你膽小怕事，又什麼都不懂，公司要縮減人力，當然是找我這種新鮮人下手，她們以前，都經歷過這種鳥事...... 對了忘了提，後來部門主管還打了一通電話，語帶不安的說：『你不要以為公司要你離職，跟我們部門新來的小妹妹有什麼關係，這兩件事是兩碼子事......』不知道該不該感激她的提醒，我本來還沒有想到這就是公司要我離職的原因：董事長的姊姊的小孩長大成人了，理所當然要在公司安插一個位置，既然她選了企劃部，也就理所當然還差一步轉為正式任用的我該走路了。隔天，我去了公司。只是我不是自己去的，男友跟男友的姊姊陪著我去。哪知道一走進我的部門，只是問了一句『是這樣的，我們想詢問一下關於公司資遣的事情。』我部門的小主管跟另一個副理就像驚弓之鳥一樣的跳起來，搞得好像我們是來打架的一樣，『你們要什麼？通通開出來啊！』我還差點被罵：『你就是這樣做事情，才會被......』幸好男友的姊姊及時阻止了『你不可以罵她喔！她憑什麼要被你罵？』奇怪，不知道為什麼有人總是搞不清楚誰是勞方誰是資方。我們不是同一陣線的嗎？我們不是曾經一起快樂的在一起工作，昨天還是工作伙伴，為什麼我一被通知離職，你們就要打落水狗？爭取自己的權益，是一件很不應該的事情嗎。難道出來工作，就要學會在這種時候，把淚擦乾，把辦公桌裡的東西通通收進紙箱，默默地低頭離開？我實在是搞不懂。後來我們終於見到部門主管，她承諾說一切應該給付的，都會按照法律來給，她還是一貫的冷靜，把話說的很滿，很漂亮。只是我已經不再像從前那樣相信她的話了，我很傷心。我一直以為我遇到的是一個很不錯的主管，但終於知道她根本就不把我當作一回事。當我在事隔兩個月的發薪日沒有看到我的薪水，（我覺得公司在年前資遣人，至少應該把薪水先給完吧？不然人家怎麼過年啊）更不用說什麼十日預告工資跟資遣費，我承認我真的是一個很膽小怕事的新鮮人，根本不敢打電話給那位話講得很漂亮的部門主管要錢。傳簡訊給她無效之後，我在msn上遇到以前對我很好的公關姊姊，跟她抱怨之後她叫我打電話直接問會計，會計竟然說她們已經匯錢到我的戶頭了！見鬼了！當我不知道戶頭裡有多少錢嗎？後來發現是人事跟會計擺的烏龍。於是發薪日的十天後，我領到了一月份的工資和十日預告工資，可是當初說好的資遣費呢？我真的很孬種。好多次想乾脆放棄算了，反正也領到大部分的錢了，就念一下舊情不跟他們計較了。可是我男朋友聽到了很生氣，他說這樣當初幹嘛還要去公司爭取呢？當初摸摸鼻子走人不是更加的讓公司得息事寧人的逞？可是我臉皮很薄，不想為了一點小錢再打電話給其實不熟的會計。所以我直接跑去台北市政府勞工局申訴了。我想這一點錢不要也罷，可是我總不能辜負男友跟男友的姊姊的一番幫忙我爭取權益的心意...... 之前有版友推文說申訴不一定有用吧。我來報告一下，申訴果然還是有用的。昨天我在上班的時候接到好幾通前公司打來的電話，人事主管很客氣的問我到底怎麼回事，詢問我肯不肯私下跟他們和解。似乎我去申訴這件事，在公司又造成了一波暗潮洶湧，雖然我有點在意以前人事跟我不錯的小姐打給我說『我是不是以前對你不好？不然怎麼會有這麼多事情...』還質疑我是不是要太多了可是，這真的是我要太多了嗎？其實我哪在乎那一點小錢啊，要的是那一丁點稀薄可憐的公平而已。只是我不大懂，人家來欺負我們，我們就應該乖乖被欺負嗎？我心裡很不安。打了這麼長的一篇文章，謝謝看完的人。同時也鼓勵跟我一樣找工作找很久找不到、等錄取通知等到第一根白頭髮都快要長出來了失眠一整夜最後沒上、被無緣無故說你下禮拜不要來了的人們，只要這個社會還是一樣殘酷，我們就不寂寞。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.124.43

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kikimimi

03/08 21:53, , 2^F

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03/08 21:53, , 3^F

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